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社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。

私は「一人でも多くの人の挑戦をサポートできる仕事」をしたいです。なぜなら、2年間の営業活動で ◯◯ 人以上の人と関係を構築し、課題解決の提案をしたからです。そして関わった人から感謝されることが、働くうえで私の原動力になると気づきました。リース業界は企業の挑戦を様々な角度でサポートすることで、価...

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私は 2 年間の営業経験から、自身の人間力によってお客様の挑戦をサポートしたいと思うようになりました。リース業界の「カネとモノの両面から、柔軟性と自由度をもって解決策を提案できる点」に魅力を感じ本インターンシップを志望します。また、同業他社との違いを見極めるために、既に ◯◯ 個の質問を用意し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半。転職経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことに関する簡単な深掘り→なぜその取り組みを行ったのか、その取り組みで得た成果は何か、自分はどのような役割を果たしたのか、など。志望業界に関する簡単な質問も行われたが、「な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えてない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介・アルバイト（自分なりに工夫していた点）・サークル活動（自分なりに工夫していた点）・他社のインターンで良かったと思った会社（企業名と理由）・志望動機（深堀なし）・逆質問（3...

【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200字）】挑戦し続けられる環境で、課題に柔軟に対応することで社会に貢献したいと考えています。私は、信頼を築くことに、より強いやりがいを感じます。そのため信頼関係を構築し、企業の前進をサポートできる仕事を望みます。この信頼関係は自分の周囲にも求めるもので、意欲的に働くた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】リースを通じて、企業の「挑戦」を支える仕事をしたい。私は、◯◯サークルでの活動や、◯◯団体の立ち上げなど「挑戦」する際に多くの人達に支えられてきたと感じている。そのため、企業の「挑戦」を支えることで、発展に貢献できるリース事業に携わりたい。また、リース...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】じんじの方、わかめ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれたこと、なぜリース、リースを知ったきっかけと時期、インターンどんなところに参加しているか、逆質問こちらの話を聞いて質問されているようにかんじたため、人により異なるかもし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（人事部、10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】エントリーシートで出した内容について、幅広く聞かれた記憶がある。例）学生時代に力を入れたこと（アルバイト）／サークル活動／ゼミ活動加えて、資格取得（TOEIC、簿記2級）についての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、趣味についてサッカーファンとあるがどのチームが好きか、学生時代に頑張ったこと、周囲から言われる強みと弱み、リースを知ったきっかけ、他に興味のある会社や業界、どこのインターンに参加したのか、逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事部（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→面接開始→退出　【質問内容】・冬休みは何していたのか？・どんな業界を見ていますか？・全く違うけどどう？（リースとメーカーを挙げたため）・リース会社はどのくらい見ているの？・軸は何？...

【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。（200文字以内）】「リース営業を通じ企業の発展を支える」金銭的な援助により大学受験に挑戦出来た経験から、金融を通じ企業や社会の発展を支えたいと考える。特にリースはカネだけでない多様な選択肢があり、より企業の発展に貢献できると考える。私はこの想いを営業で実現したい...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（若い女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、ゼミの研究内容（それなりに深掘りされた）、就職活動はいつから始めたか、リースを知ったきっかけ、他にどういった業界を見ているか、他に参加したインターンシップはあるか、大学受験の話、簿記を取...

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