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最終選考結果	4次選考通過

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地道な努力を重ね、目標を達成する粘り強さがあります。その姿勢が実を結んだ経験として、大学入学当初は500点だったTOEICを845点に伸ばした経験があります。国内外問わず仕事ができるようになりたいと思い勉強を始めました。毎日英語でニュースを読み、どんなに忙しくても家事をしながら英語のラジオを聴...

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業界問わず様々な企業をと関わり、経済全体の基盤を支えるやりがいがあると思い金融業界に興味を持ちました。また、リースは金融ならではの「ヒトの力」に加え、幅広い「モノ」をもってお客様の課題解決に携わることで、他の金融業では不可能な課題へのアプローチができ、且つ自分の力で勝負ができると思いました。貴...

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【自己PR（300字以内）】私は何事も素直に受け止めて行動します。カフェでアルバイトをしていたのですが、どんなクレームも素直に受け止め、対処してきました。お客様が「たばこの煙が来て困る」というクレームがあれば、観葉植物をしきりにしてみたり、「子供の声がうるさい」と言われれば、なるべく周りに声の届かないような「子供スペース」...

12人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの通りです。学生の能力により異なります。　【対策方法】参考書を買って一週しました　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書（一番有名な本です。名前忘れました）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→椅子に座り待機→選考→選考終了　【質問内容】質問内容は自己紹介兼自己PR、学生時代に力を入れて頑張ったことの2点のみでした。学生1人に対して2、3個の深掘り質問がありました。終始和やかな雰囲気で、面接官の方もにこにこしてく...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性、優しいがどこか緊張感がある　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→椅子で待機→面接→面接終了　【質問内容】エントリーシートの内容と一次面接の内容を中心にお話ししました。具体的には、志望動機、長所、短所、どんな仕事をしたいか、周りの友達はどのようなタイプが多いの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】怖そうな方でしたが、きちんと私の話を聞いてくれる方でした。男性です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→椅子で待機→面接→面接終了　【質問内容】質問内容は長所、短所、短所をどう直すか、学業について、リース業界について、やってみたい仕事、営業はきついけど大丈夫か、転勤は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方と、すごく圧迫感のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室案内→最終面接に向けてのアドバイス→最終面接→人事との面談→終了　【質問内容】志望動機、自己PR、やってみたい仕事、部活について、趣味について、最近気になったニュース、そのニュースについてどう思...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】企業説明会と小論文の実施　【注意した点・感想】会社説明会なので特に注意したことはありません。強いて言うならば眠らないようにしましょう。さすがにチェックはされていないと思いますが、顔を覚えられてしまったらどうしようもないのでしっかり人事の方のお話を聞くように。

【採用人数・倍率】30人程度だと思います　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い気がします

【自己PR（300）】私の強みは、向上心を持ち、目標の為の努力を惜しまないことである。私は、10年間、陸上競技の長距離に取り組んでいる。その際、努力が記録の向上という結果に表れることにやりがいを感じた。達成に向け努力を継続することで、向上心が高い性格が形成された。向上心を持って努力する姿勢は、様々な場面で発揮できると考える...

18人の方が「参考になった」と言っています。

【自己PR（300字以内）】私は【周りを巻き込みながら目標を達成する力】がある。私は英語部のスピーチ全国大会の実行委員長に立候補し、「出場者や観客だけでなく、運営員も楽しめる大会」を作ることを目標にした。しかし、運営員のモチベーションに差があった。私は『仕事の分量の偏り』と『進捗状況の共有不足』が原因だと考えた。私は全体で...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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