職種別の選考対策
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22年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
22年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
前年に同インターンシップに参加した先輩からの紹介でインターンを知りました
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンの志望動機
インターンに参加することで、バリューを得られるかどうか、自分自身の就職活動にプラスになるのかどうかを基準にインターンを選びました。また、同様の軸でIT系のベンチャー企業など、今後の選考に役立つ力...
選考の感想
同業他社と比較してセールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
何よりも自社を知ってもらうこと、正しく理解してもらう事に重きを置いているインターンだと感じました。ただし、選考要素は薄いため、学生が評価されている感覚はなく、重視している要素なども感じられません...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
企業を知ることを主旨とした、受動的なインターンシップであったため、非常に多くのことを吸収できる時間であったと感じています。従って、頭の中を整理しつつ、多くの情報の中から必要なものを取捨選択するよ...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
かなりリラックスして選考を受けられる企業であったため特に準備等は不要かと思います。
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