職種別の選考対策
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19年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
19年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンを知ったきっかけ
マイナビ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターンの志望動機
「自分はどういう環境で、何を成し遂げたいのか」
「社会人になるためには何が足りていないのか」
「自分のふるまいを客観的に見る機会にする」
「興味のある業界/企業が自分の入社したい環境なのか...
選考の感想
同業他社と比較してセールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で重要視されたと感じること
ESのみの選考であったので、ESの内容で論理的思考力・セールスフォースの製品導入事例について/会社についての理解・社会情勢を見たときの情報のアンテナを張れているかどうかについて、判断されているの...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考で工夫したこと
インターン参加希望企業の製品導入事例について問われる他社では機会があまりなかったので、導入意図をしっかりと把握して、その中で事例内容をくみ取り、自分が注目した理由をしっかりと論理的に答えることを...
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の総合職※職種ごとに分割のインターン選考前にやっておけばよかったこと
・同社の世界的な展開・数字的な部分をより理解しておくこと
・競合他社の現状を頭に入れておくこと
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