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20年卒 臨床開発モニター
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No.48552 本選考 / 一次面接の体験談

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4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CRAの30〜40代くらいの女性2人、女性人事1人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合スペースで15分ほど待機→面接→終了

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質問内容

・ESの設問（将来の医薬品業界やCROを取り巻く環境変化を見据えたとき、当社で挑戦したいことを教えてください。（1200文字））について簡単に口頭で説明
・アルバイトで、お客さんからの無理な要求にはどう対応していたのか
・部活で後輩を指導するときの方法
・趣味について
・漢字一文字で自...

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雰囲気

明るい。

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注意した点・感想

ESの内容をよく復習し、発言内容と矛盾がないように気をつけました。エピソードを説明するときは、長くなりすぎないように、かつ言いたいことが簡潔に伝わるように気をつけました。
面接官の方はとても聞こうとしてくれていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
東京農業大学大学院 | 理系
【志望動機】私は働く上で、「人のためになること」「たくさんの人との関わり」「自己成長し続けられること」の3点を重視したいと思っています。大学で免疫学の勉強し、医療に興味を持ち人の健康に貢献できる仕事がしたいと思いました。新薬の開発に携わることができ、多くの患者さんのためになりたいと思いからCRO業界を志望しました。CRAの...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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25人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【採用人数・倍率】おそらく約100人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 モニターリーダー、開発部長、薬事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】エントリーシートの設問1についてプレゼン 志望動機 モニター職はどんな仕事か それは自分で調べたのか なにがやりがいになるか 製薬メーカーとの違い モニタ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人とモニター2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち面接室に案内される　【質問内容】EPSで挑戦したいことを1分間で、他社の選考状況、就職活動の軸、どんなモニターになりたいか、リーダータイプかそれともサポートタイプか、ESの深掘り、CRAを志す理由、英語のレベ...
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20年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分（論理的正誤） 非言語 35分（表の読み取り）　【対策方法】回答時間に余裕はありませんが、6割ほどできていれば良いので気を張りすぎないことが大切だと思います。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、30代くらいの現場の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合席で注意事項を読むため5分前には到着する必要があります。注意事項の中に、まず初めに1分間でエントリーシートに記載した内容の要約をプレゼンしてもらうと書いてあります。　【質問内容】・将来の医薬品業界やCR...
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ONE CAREERでは、イーピーエスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イーピーエスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イーピーエスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やイーピーエスの企業研究にも役立ちます。
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