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No.166461 本選考 / 最終面接の体験談

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4月下旬
最終面接
4月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

エントリーシートに記載した内容を幅広く触れられたので、殆ど一次と二次で聞かれたような内容と重複するものが殆どであった。内定が出たら就活は続けるかなどの質問をされた。また、逆質問か最後に一言を選んで応えた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接と二次面接までで学生時代に力を入れたことや自身の強み、過去の経験を初対面の面接官に話す力（深掘りへの対応力）や一貫性を持って話す力に対する評価は完全に終わっていると感じた。最終面接で重視されている点は、本当にこの会社で働く気が有るのかの熱意と役員が一緒に働きたいと感じたかの2点であると...

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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学業で力を入れたこと】専攻分野である◯◯の研究に力を入れた。◯◯の◯◯の◯◯背景に課題を設定し、研究とゼミでの発表に取り組んだ。◯◯の研究では◯◯や◯◯データを扱うため、幅広い知識が必要となる。しかし、入学した段階では知識面に不安があった。そこで、◯◯年次から今後必要となるであろうスキルを洗い出し、計画的に身につけた。本...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最も古い記憶は何ですか この質問から、幼少期の過ごし方について 留学経験で学んだこと あるばいとについて 大学生活全体を10として表すと？ 周りからはどんな人だといわれるか 志望業界・就活の軸 苦...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業で力を入れたこと】◯◯語習得に力を入れて取り組みました。 私は、海外の文化を経験し多様な価値観を持ちたいと考えていたので、大学在学中に交換留学をしようと考えていました。しかし、交換留学の選考条件は厳しいもので、現地である程度通用する◯◯語能力が必須条件でした。 このような条件下で、留学経験した友人に話を聞いたり、...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【学業で取り組んだこと（350）】ゼミナールでの研究だ。公的機関による介入が行われる市場を研究対象とし、仮説を立てた後に実証分析を行う◯◯学を専攻し、私は「◯◯」というテーマでの論文執筆に注力している。その中での課題は「◯◯への影響を観察する経済モデルの設定」だ。実証分析では原因と結果の因果関係の間に様々な要因が入り組んで...
79人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業で力を入れたこと（300～350文字以内）】ゼミ活動で取り組んだ「◯◯企業における円滑な事業承継」をテーマとした論文執筆だ。私はゼミ員4名で◯◯企業の事業承継における課題発見を目指し、全国の中小企業10社以上へのヒアリング、200社以上へのアンケート調査を実施した。すると、多数の企業で共通する課題が事業承継時の「従業...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】他者のWebテストをとく。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】自分の人生の深掘りを聞かれることが多かった。具体的には、幼少期から現在まで質問され、気になる部分をさらに深掘りされる印象だった。また、リース業界への志望動機や会社への志望動機をいかれる場面も存在した。　【雰...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】自分の人生の深掘りを聞かれることが多かった。具体的には、幼少期から現在まで質問され、気になる部分をさらに深掘りされる印象だった。また、リース業界への志望動機や会社への志望動機をいかれる場面も存在した。　...
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22年卒
三次面接（最終）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】自分の人生の深掘りを聞かれることが多かった。具体的には、幼少期から現在まで質問され、気になる部分をさらに深掘りされる印象だった。また、リース業界への志望動機や会社への志望動機をいかれる場面も存在した。　...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人柄の良さ 働きやすそうな環境　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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