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24年卒 総合職
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No.330807 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年4月下旬
一次面接
2023年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

面接官と学生がお互いに軽く自己紹介をしてから、ESに沿って質問される。

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質問内容

ESに記載している、最も強みとする力と回答した人財力についての深堀り、最も弱みとする力と回答した人材力の理由、学生時代に何に力を入れて取り組んだのか、その時の集団の中での自分の立ち位置・役割について。

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雰囲気

緊張感はない。しっかりと話を聞いてくれるため、リラックスしながら話せる。

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注意した点・感想

台本を用意しない方が良いと思った。自分の言葉で話せるかどうかが大事であるため、スラスラ話せなくても、落ち着けば大丈夫だと感じた。ESの内容も聞かれるため、自分が何を書いたのか把握しておくと、安心して臨めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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2023年4月中旬
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2023年4月下旬
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24年卒
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大学非公開 | 文系
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 4意志・意欲 個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思いを...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに記入した内容について、自分の言葉で説明してください。その内容について、深掘りの質問を3問程度。自分の中で大切にしていることは何かを問うような質問だった。学生は2人いたが、質問はそれぞれ違う内...
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。若手1名、中堅2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケート記入。流れを説明され、集団面接の後、個人面接。面接後に座談会。　【質問内容】エントリーシートの、仕事をする上で大切にしたい価値観について再度自分の言葉で説明をしてください。（エントリーシートに書...
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内定
24年卒
先輩社員お仕事説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】会社概要、仕事内容の説明、社員の方への質問会　【注意した点・感想】とても穏やかで話しやすい雰囲気だったので、積極的に質問をするようにした。まだ、エントリー前だったこともあり、実際に働く人から見てどのような会社かが聞ける質問を10個ほど用意していき、適宜帰ってきた返答に関連する質問もするという流れで進めた。とても有意...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】どちらも10-15問程度、30分ほど　【対策方法】文書読解や基本的な算数の内容だったので、対策は不要。
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3名、人事部の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、就活状況アンケート記入。流れの説明を受け、10分ほど雑談。最終面接、座談会、人事部の方と面談。　【質問内容】今日のファッションポイント、自己PR。学生時代に頑張っていたこと。役員の方が学生それぞれに、気にな...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【弊社では、実際の成果・貢献はもとより、成果発揮につながる行動や専門性の高い知識・スキル、その基盤となる職務遂行能力、変革推進に向けたエネルギーや学習行動、基盤となる性格・気質までの総合的な力を6つの「人財力」と定義しています。 【6つの人財力とは】 意志・意欲　 個人だけでなく社会や組織全体の目標達成に向け、思...
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ONE CAREERでは、大丸松坂屋百貨店の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大丸松坂屋百貨店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大丸松坂屋百貨店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や大丸松坂屋百貨店の企業研究にも役立ちます。
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