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最終選考結果 1次選考通過

当社を志望する理由、入社後に実現したいことを具体的に書いて下さい。※500文字以内

未知なるエンタメとの出会いを創り出し、その出会いが「誰かの何かを変えるきっかけ」となるようなコンテンツを作り、届けたいからである。それは、私自身が今まで見てきた数多くの連続テレビドラマがきっかけとなり、私の中の何か、具体的には勉強スタイルや恋愛観などが変わってきた経験があったからである。また、...

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あなたが愛して止まないモノ・コトについて、自由に表現してください。※500文字以内*

【連続テレビドラマ】
私が愛してやまないモノは、「連続テレビドラマ」である。数ある映像コンテンツの中で「連続テレビドラマ」を一番愛している理由は、三つある。
一つ目は、続きがあるからだ。続きのあるドラマの存在は、多くの人のエネルギーになり得ると思う。例えば「仕事辛いけど、来週の逃げ恥見るた...

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上記で答えたモノ・コトのファンを増やすためにどうすればいいと思いますか。 具体的な施策やアイディアを教えてください。※500文字以内

私は「連続テレビドラマ」のファンを増やすための施策を二つ考えた。
前提として、連続テレビドラマの課題を、YouTubeなど他映像コンテンツの拡充により若者のテレビ離れが進行し、引き起こされる低視聴率だと考え、そこで、ターゲットを学生に絞り、課題解決を図るための施策を考案した。
一つ目は、視...

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新しく何かを創り出したことや、既存の物事や考え方等を改革した経験がについて教えてください。（事由の大小は問いません。）※500文字以内

【大学生にもなって、だからこそ、本気の◯◯】
◯◯人規模の◯◯サークルの代表として、既存行事「◯◯大会」を刷新した新規行事「◯◯」を企画・実行した。
◯◯大会は夏休み開催であるにも関わらず、参加率◯◯％と低迷している現状があり、その課題は、毎年◯◯と◯◯だけという少ない種目に対する飽きと男...

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あなたの苦手なタイプの人はどのような人ですか？その理由と、どのように対処するかを教えてください。※500文字以内

【自分が絶対正しい人間】
苦手なタイプは、「上からその人自身の考え方やルールを押し付けてくるタイプ」である。
その理由は、私の「自分から考え、行動を起こしていくタイプ」に相対するタイプであるからだと考えている。自分から主体的に考え、行動する私にとって、その人自身の考え方やルールを押し付けら...

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あなたの人生で一番の「挑戦」は何ですか。その達成に向けてどのような行動を取ったか、具体的に教えてください。※500文字以内

【私史上初のリーダー経験、長年の店舗課題解決への挑戦】
◯◯のバイトリーダーとして、長年の店舗課題の解決に尽力した。
この店舗は、◯◯という属性上、リピート客が少なく、シーズン終了間際である3月の客数減少が際立つことが長年の課題であった。そこで、課題解決を図ることで、3月売上の前年度比◯◯...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【当社を志望する理由、入社後に実現したいことを具体的に書いて下さい。】「上質な時間」を届けるというサービス内容に惹かれたからだ。私は、これまで「時間」を大切にして生きてきた。どんなにお金を稼いでも過去に戻ることはできないし、時間を増やすこともできない。そのため、コロナウイルス感染拡大の影響で外出自粛が制限されている中でも新...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【趣味・特技（60文字以内）】舞台鑑賞です。◯◯本程は劇場に足を運び、年間でのべ◯◯本程鑑賞しています。作品の内容と演出への感想を◯◯しています。　【アルバイト経験（60文字以内）】◯◯の案内スタッフです。◯◯整理や◯◯までの案内などを通じ、マナーある振る舞いと臨機応変な対応力を培いました。　【その他保有資格（60文字以内...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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【当社を志望する理由、入社後に実現したいことを具体的に書いて下さい。※500文字以内】「エンタメを通し、新しい影響や幸せを感じる空間を作りたい」と感じ、志望しました。私は幼少期から自宅の中で居場所がなく、存在否定をされながら育ちました。しかし、偶然つけていたテレビ番組に引き込まれ、「次回の放送まで頑張って生きよう」という小...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、WOWOWの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、WOWOWのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。WOWOWのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やWOWOWの企業研究をする際に役立ちます。
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