職種別の選考対策
年次：
19年卒 企画職（総合職）
企画職（総合職）
No.19036 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 企画職（総合職）
企画職（総合職）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | CCC本社の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で8人程度 |
| 参加学生数 | 25人前後 |
| 参加学生の属性 | 文理両方、学歴は高め |
| 報酬の有無 | 某就活支援サイト経由で参加すると1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
CCCがTカード加盟店において実際に収集したビックデータを用いたグループワーク。そのビックデータを活用してTカード加盟店の売り上げの傾向を分析したり、Tカード加盟店の売り上げ向上策をグループで考えて発表するというもの。
ワークの具体的な手順
会社説明→アイスブレイク・ウォーミングアップのグループワーク→グループワーク→発表・フィードバック
インターンの感想・注意した点
実際の企業でビックデータがどのように用いられているのかを知り、大学で学んできたデータの見方とは異なった見方を吸収するように心がけた。かなり複雑なビックデータの資料を用いてグループワークを行うのかと期待していたが、学生のためにかなり簡素化されており、期待外れの部分もあった。帰り道に話した学生も拍...
インターン中の参加者や社員との関わり
一つのデータでも人によって見方や考え方が異なってくるので、グループで合意形成を図るために話し合いをした。実際にビックデータに関わる社員の方からのグループワーク中や発表に対するフィードバックがとても厚かった。発表後には、他グループからの質問やフィードバックもあり、勉強になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
TSUTAYA、Tカード
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な事業を展開する会社であり、業務内容も多岐に渡っていることが伺えた。
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