職種別の選考対策
年次:
24年卒 住宅営業職
住宅営業職
No.299563 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 住宅営業職
住宅営業職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 関西会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4.5人 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 阪大、神大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
契約獲得ワーク
社員の方と内定者の方をお客様に見立てて、初回接客から商談を重ね、契約獲得を目指す。
限られた時間の中でお客様にヒヤリングを繰り返す。
これは個人ワーク。
グループでの優勝者は表彰される。
ワークの具体的な手順
初めに資料が配布され、それを元にお客様にヒヤリングを繰り返す。
インターンの感想・注意した点
充実した二日間になった。住宅業界への知識や住友林業への知識が深まる。また、住宅営業職にとって必要なスキルが明確になり学べる。正直初めての情報ばかりなので頭はパンク寸前になる。しかし社員の方からフィードバックももらえるので成長できる。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は本選考の一次面接免除。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークごとにフィードバックを頂くたびに自分の改善点、よかったところが明確になった。さらには、私の質問に対する社員の方々のアドバイスが的確で感銘を受けた。また、社員の方と直接コミュニケーションをとることができる機会となり、住友林業の社員の方の雰囲気もわかり、よかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
木の家の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱心な社員の方が多い。お客様のことを本気で考えていることが伝わった。
志望度が上がる。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ