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最終選考結果 1次選考通過

志望動機（350字）

「木」を通じて、人々の生活の豊かさに貢献したい。私は○○に○○年間在住し、自然豊かな環境に対して興味を持つようになった。また、大学では「○○論」の講義を通じて、自然が秘める多くの可能性や実態について学んだ。この経験から、木の可能性を発信し、社会貢献に関わる仕事をしたいと考えた。その中で貴社は、...

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学生時代に力を注いだこと（350字）

アルバイト先の飲食店の管理体制を改善した事である。私の就業しているアルバイト先の飲食店は、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態があった。そこで、周りのスタッフに呼びかけながら原因を究明した結果、○○数の多さが飽和状態を生み、○○だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制に原因がある事が...

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長所

何事にも粘り強く取り組める点

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長所が発揮された場面

アルバイト先の管理体制を改善するため、○○と運用の改善案を店舗マネージャーに対して約○か月間粘り強く提案し、問題解決に注力した。

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短所

完璧主義な点

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短所を自覚した場面

与えられた学校の課題に対して細部にまでこだわりすぎた結果、気疲れしてしまったり、提出期限ギリギリになってしまう実態があった。

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22年卒
仕事体感イベント
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【内容】様々な仕事について説明をしてくださり、業務理解の機会になった。　【注意した点・感想】例年ではこのイベント後に本選考の連絡があると聞いていたので、業務理解を深め志望動機を厚みを持たせようと思った。また現場社員の方との座談会もあったため、あまり聞きずらい福利厚生のこともざっくばらんに話していただいた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、質問、逆質問で終了。　【質問内容】・なぜその学部？ ・なぜ大学院？ ・イベントを通しての感想？ ・他社の選考状況？ ・志望度は？ ・他の部署になったらどうする？ ・小学校からなぜそんなに続...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】SPIなどをしっかり対策する
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22年卒
二次面接
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22年卒
筆記試験
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【試験科目】四則演算、想像力テスト　【各科目の問題数と制限時間】15問、5分 30分　【対策方法】なし
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内定
22年卒
二次面接（インターンからの早期選考に乗れたため、二次面接からのスタート）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アルバイト内容、研究テーマ、部活、志望動機、学生時代に力を注いだこと、長所、短所などエントリーシートの設問が一通り聞かれる。キャリアプランや学生時代に力を注いだこと、長所や自己PRなどの深掘りが行われた。　【雰囲気】穏や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
部長面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、入室後すぐに始まった　【質問内容】ESやこれまでの面接に沿って、学生時代に頑張ったことや志望動機を聞かれた。他社の選考状況や他社ではどんな仕事をするのかといった志望度の高さを見られていた。逆質問の時間が15分ぐらい...
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