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22年卒 業務企画職
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本選考
東京外国語大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2021年3月19日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 優遇のため結果通知なし
結果通知方法 メールで

学生時代に一番力を入れた出来事

◯◯による◯◯を紹介するプレゼンで歴代で1番の評価を頂けた。例年は魅力中心に紹介する形式が慣習化し、内容に関し◯◯の方に厳しい評価を頂いていた。私は異文化理解の肝であるプレゼンを成功させるべく◯名の日本人のリーダーになり、個性を活かし方向性を定めるべく粘り強く施策を講じた。◯◯というテーマを定...

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志望動機

私は事業を通じ途上国の発展に貢献したい。海外経験の中で建設ボランティアや海外青年との共同生活を経験し、生活課題や豊かさへ興味を抱いた。現地ではモールや歩道・小さな公園等の多様な空間が交流を生み地域が活性化し、洪水を活かす生活や防災の拠り所としてのモスク等、課題に対する捉え方も様々であった。そう...

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長所を30字以内とその詳細

どんな場でも調整力をもって周りを巻き込み活動に取り組める点。

東南アジア青年との議論に消極的だった日本人の積極性を向上させた。リーダーとして挑戦心を伝播させるべくセミナー参加・英語学習の率先・海外青年との会話の率先等、環境への準備や相互理解をし周囲を巻き込んだ。

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短所を30次以内とその詳細

自分の意見を後回しにする傾向。

国際交流のプレゼン作成で議論が停滞した。初めは周りの意見への傾聴を意識しすぎてしまい、全員のやりたい事や個性をまとめられなかった。そのため課題に対する自身の提案の下に導く主体性に成長の余地を感じる。

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各質問項目で注意した点

冬季インターンの優遇でES提出前に二次面接スタートが確定していた。しかし面接の質問に繋がるため、インターン選考の時と齟齬がないように、またインターンの経験をしっかり反映した内容を書くよう意識した。インターンに引き続き自己PRシートの提出があるため、内容はESと大差なくても写真や文字配列など最低...

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2020年9月上旬
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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月29日
二次面接
2021年4月上旬
筆記試験
2021年4月7日
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22年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開始し、軽くアイスブレイクした後そのままフランクな雰囲気のまま終了。　【質問内容】・山林・製造のインターンに参加したのは、住林を知るためかそれともその業務に興味があったのか？ ・住林を知ったきっかけは？ ・◯◯の魅力は？...
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内定
22年卒
仕事体感イベント
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】様々な仕事について説明をしてくださり、業務理解の機会になった。　【注意した点・感想】例年ではこのイベント後に本選考の連絡があると聞いていたので、業務理解を深め志望動機を厚みを持たせようと思った。また現場社員の方との座談会もあったため、あまり聞きずらい福利厚生のこともざっくばらんに話していただいた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】四則演算、想像力テスト　【各科目の問題数と制限時間】15問、5分 30分　【対策方法】なし
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内定
22年卒
二次面接（インターンからの早期選考に乗れたため、二次面接からのスタート）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アルバイト内容、研究テーマ、部活、志望動機、学生時代に力を注いだこと、長所、短所などエントリーシートの設問が一通り聞かれる。キャリアプランや学生時代に力を注いだこと、長所や自己PRなどの深掘りが行われた。　【雰囲気】穏や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】SPIなどをしっかり対策する
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問を受けた後、逆質問で終了　【質問内容】ESに沿って学チカや志望動機など比較的オーソドックスなモノばかり。 ・これまでの学生生活で困難だったこと ・4連敗は予想通り？ ・試合に出場出来ない役割への切...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の携わりたいバイオマスの配属人数が少なく、他の業務にはあまり興味がなかったため。　【採用人数・倍率】内定辞退のため、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため、分か...
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内定
22年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、質問、逆質問で終了。　【質問内容】・なぜその学部？ ・なぜ大学院？ ・イベントを通しての感想？ ・他社の選考状況？ ・志望度は？ ・他の部署になったらどうする？ ・小学校からなぜそんなに続...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
部長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、入室後すぐに始まった　【質問内容】ESやこれまでの面接に沿って、学生時代に頑張ったことや志望動機を聞かれた。他社の選考状況や他社ではどんな仕事をするのかといった志望度の高さを見られていた。逆質問の時間が15分ぐらい...
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ONE CAREERでは、住友林業の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友林業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友林業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や住友林業の企業研究をする際に役立ちます。
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