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志望動機（350字）

私は貴社の、「木」という安らぎを生む素材で人々の課題・社会の課題に向き合っていく姿勢に魅力を感じ、志望する。私には人々の生活の基盤となる空間から日常に笑顔を添えたいという想いがある。私は、貴社の家に実際に住んでいることもあり、木材には日々の暮らしに癒しをもたらす効果があることを肌で感じている。...

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学生時代に力を注いだこと（350字）

私は所属する◯◯部で◯◯として部員に寄り添い巻き込むことでチームをまとめている。一部昇格に伴い、初心者集団である私たちが経験者ばかりの一部校に勝利するためにはチーム力の醸成が急務だった。団体の規模が拡大し、部員間の意識に差がある状況だったが、一人ひとりと同じ目線に立って信頼関係を築いていくこと...

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長所（30字）長所が発揮された場面（100字）

長所：人と誠実に向き合い信頼関係を築ける点＞
発揮された場面：私は個別指導塾でのアルバイトで幅広い生徒を担当していた。その際にそれぞれの生徒の温度感に合わせた会話と納得いくまでの丁寧な説明によって生徒一人ひとりに寄り添いながら信頼関係を構築できた。

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短所（30字）短所が自覚された場面（100字）

短所：決断力や推進力に欠ける点
自覚された場面：部活動の◯◯を務める中で部員の意見に耳を傾けすぎるあまり、◯◯就任直後は練習の厳しさを維持できなかった。意見を取り入れつつも、重要な要素は自らで判断し、周囲を巻き込んで実行していく重要性を感じた。

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22年卒
仕事体感イベント
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【内容】様々な仕事について説明をしてくださり、業務理解の機会になった。　【注意した点・感想】例年ではこのイベント後に本選考の連絡があると聞いていたので、業務理解を深め志望動機を厚みを持たせようと思った。また現場社員の方との座談会もあったため、あまり聞きずらい福利厚生のこともざっくばらんに話していただいた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】SPIなどをしっかり対策する
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問を受けた後、逆質問で終了　【質問内容】ESに沿って学チカや志望動機など比較的オーソドックスなモノばかり。 ・これまでの学生生活で困難だったこと ・4連敗は予想通り？ ・試合に出場出来ない役割への切...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】四則演算、想像力テスト　【各科目の問題数と制限時間】15問、5分 30分　【対策方法】なし
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アルバイト内容、研究テーマ、部活、志望動機、学生時代に力を注いだこと、長所、短所などエントリーシートの設問が一通り聞かれる。キャリアプランや学生時代に力を注いだこと、長所や自己PRなどの深掘りが行われた。　【雰囲気】穏や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、入室後すぐに始まった　【質問内容】ESやこれまでの面接に沿って、学生時代に頑張ったことや志望動機を聞かれた。他社の選考状況や他社ではどんな仕事をするのかといった志望度の高さを見られていた。逆質問の時間が15分ぐらい...
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