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20年卒 業務企画職
業務企画職
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結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

学生時代力を入れたこと（350）

所属する◯◯部の◯◯遠征で、「交流討論会」の責任者として運営に尽力した。テーマの選定にあたり、◯◯の学生と話せる機会を最大限に生かそうと「性の多様性」を選んだ運営班に対し、デリケートな話題で話す難しさを懸念する人が出て調整は難航した。私は、「競技以外の経験が不足する部員の視野を広げる」という遠...

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志望動機（350）

私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目に、「木」という再生可能な資源を普及させ、持続可能な社会の構築に貢献したい。業務企画職の説明会で、「木」という素材の活躍の幅を広げようと尽力する社員の方に強く惹かれた。私も「木」の市場価値を高める仕事を通じて日本の国土の大部分を覆う「木」の資源利用を拡大...

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長所（30）

常に改善を欲し努力する向上心、助言を受け入れ協力できる素直さ

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短所（30）

正確さに拘り判断が遅い点、他人を尊重して厳しく要求できない点

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部活

◯◯部に所属し、戦略を組み立て仲間の攻撃を援護する◯◯という役割を務めている。

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各質問項目で注意した点

内容の重複や読みにくい部分がないように心掛けた。

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仕事理解イベント
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2019年4月中旬
集団面談
集団面談と併せて実施
筆記試験
2019年4月下旬
個人面談
2019年5月上旬
部長面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、正確 　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】対策本を2周ほどしておいた。
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】30問前後で10分ほど　【対策方法】特にいらない。小中学生レベル。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順次呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・職種志望動機 ・子供の頃に夢中だったこと、その理由 ・周りからどんな人間だと言われるか ・自分の強みと弱み ・将来どんな活躍がしたいか ・将来どんな...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多い
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内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】全くない　【内定後の拘束】全くない。むしろ、学生が最後まで就活をやり切ることを後押ししてくれる。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】40人前後　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、海外大学が多い印象。私立は早慶、ICUが多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、面接室に呼ばれる　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・入社したら、具体的にどのような仕事をしたいか ・自分の長所 ・持っている資格について（なぜ取得しようと思ったのか） ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される。面接後、控室に戻り、自己PRシートを書く。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（なぜそれを頑張ったかなどかなり深堀される） ・志望理由 ・どのような事業に携わりたいか ・大学で学んでい...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順次呼び出しがある　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそれに取り組んだのか ・どんな困難があったか ・どうやってそれに対処したか ・今になって反省しているところや、今ならどうやっ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】内定式後にある模様　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】入社までは特にない模様　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、住友林業の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友林業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友林業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や住友林業の企業研究をする際に役立ちます。
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