職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系
技術系
No.496537 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 京浜事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 11名程度 |
| 参加学生数 | 39名 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・東芝の企業説明
・取り組んでいる事業を中心に説明
・動画の視聴を含む
・工場見学
・京浜工場、タービン工場を見学
・講義の受講
・プラントや配管に関する基礎知識を習得
・実務の経験
・配管の設計体験
・会議への参加
・インターンシップ成果発表会
ワークの具体的な手順
配管の設計ワークを行った。与えられた資料を参考にしながら、配管の設計を行うというものであった。不明な点が出てきた場合、すぐそばで待機していただいている社員に尋ねられるため、その都度アドバイスをいただいた。
インターンの感想・注意した点
本インターンシップでは、学生一人に対して多数の社員が見守ってくれる形で運営される。このため、社員の熱意にこたえるために、意欲を持って取り組むことが重要である。この上で、重要なポイントは、質問を積極的に行うことであると感じた。「何か質問はありますか?」と問われる機会が多いので、常に気になることを...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会への参加の有無は選考へ影響しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中に他の学生と関わる機会はかなり限定的である。一方、社員と関わる機会は存分に設けられているため、インターンシップ後は不明点がほぼなくなる。社員と関わる機会として、若手との座談会や懇親会が設けられている。その他にも、日々の業務の中で気になることがあれば、丁寧に回答していただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な製品を手掛ける企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な製品を手掛けるからこそ、技術力を大切にし、磨き続ける企業
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