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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 5日間
参加社員数 1テーマごとに1名程度
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 名門大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップでは会社全体説明や仕事説明、職種説明について聞き、その後に実際の仕事内容の一つである会議に参加し、会議の雰囲気を体験した。また、オンラインでありながら、ライブ配信で工場見学なども行った。

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ワークの具体的な手順

主に説明や会議への参加が多かった。

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インターンの感想・注意した点

仕事内容について深く理解することが出来たことが一番大きな収穫であった。また、現地に行かなければ難しい工場見学に参加することが出来たため、実際の生産現場の様子や技術力についても肌で感じることが出来たと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ生との関わりはそこまで多くはなかった。また、社員の方々とも交流は多かったが、最後のインターンシップ報告書の作成の際には一人で行うことが多かったため、インターンシップ中のすべての時間で何かをやっているわけではない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

設計業務はCADであると思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

見積や会議等の技術調整が主な業務

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年12月上旬
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インターンシップ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東芝グループの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東芝グループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東芝グループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究にも役立ちます。
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