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No.89766 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
名古屋大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年2月3日～7日
実施場所 東芝府中事業所
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 5日間
参加社員数 20人ほどの部署
参加学生数 部署に対して1人、東芝全体では200人程度
参加学生の属性 地方国公立から有名私立まで様々
交通費補助の有無 交通費は固定、宿泊は寮に入れる（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：オリエンテーション、作業着等の配布、防災教育、安全教育、情報セキュリティ教育
2日目午前：配属部署の役割について座学
2日目午後（1）：配属部署のハード設計・ソフト設計・品質保証について座学
2日目午後（2）：品質保証グループの業務体験
3日目：ハード設計グループの業務体験
...

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ワークの具体的な手順

各グループ別々の社員の方がついて、実務の指導をしていただける。

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インターンの感想・注意した点

部署にひとりでの参加であったため、実際の業務とかなり近い体験をさせてもらうことができた。単に業界の説明にとどまってしまうインターンもある中で、1週間という割と短い期間で、このように深く現場に入り込めるインターンは他になかったため、とても良い経験になった。最後の成果発表では、パワーポイントの資料...

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

若手の社員の方とは、毎日お昼ご飯を一緒に食べた。また、初日の教育のあと、隣の部署と二部門合同で飲み会が開催された。若手の方から、部長クラスの方まで、幅広い方が参加されており、良い機会であった。その他にも、最後の成果発表の後など、様々な方からフィードバックを頂けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめで少し地味なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめではあるが、社員の方は皆さん気さくで話しやすかった。また、業務は、地味ではなく、顧客の信頼を勝ち取るための努力はとてもやりがいにあふれていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年12月末ごろ
ウェブ面接（個人）
インターンシップ
インターンシップ
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    全社採用／事務系
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    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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    ニコン
    技術系
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    オムロングループ
    技術職
  • メーカー
    ポケモン
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東芝グループの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東芝グループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東芝グループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究にも役立ちます。
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