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東芝で実現したい夢（300字）

私が貴社で実現したいことは「便利で快適な社会を創ること」です。日本は少子高齢化のため人手不足となっており、将来より深刻な問題となると考えます。この問題はICTの活用や人をサポートするシステムの開発により業務効率を向上させること等で解決ができると考えます。顧客にソリューションを提供するためには何...

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希望する職種（部⾨）、志望動機（200字）

私がこの職種を希望する理由は新技術を用いて業務プロセスを変えていけるところに魅力を感じたからです。ICTやIoT等の先端技術に興味があり、そのような技術を用いた仕事をしたいと考えます。また私は仕事をするうえで顧客の要望に応えることが重要だと考えます。この職種であれば新技術に触れる機会が多くなり...

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研究もしくは卒論（修論）のテーマについて

研究テーマは◯◯についてです。これまで◯◯は理論的に通行不可能なものとして考えられていましたが、数年前に通行可能な◯◯が理論的に存在可能であることが示されました。そのため、このテーマは近年盛んに議論されおりまだまだ未研究の分野が多く、大学院生の私でも進歩をもたらすことができる研究分野だと考え、...

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学生時代に力を入れて取り組んだ事

私は学生時代、学業に力を入れました。一例ですが、物理や数学の勉強をする際に初めは1冊教科書を選び独学で勉強していましたがわからないところを理解するのに時間がかかるため友人5、6人に声をかけ勉強会を開き皆で協力して勉強し、効率よく理解を深めていきました。その結果独学で勉強していた時よりも2倍程度...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
20年卒
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本選考
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【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要をご記入ください。】私は「◯◯基質とした◯◯の有用性」をテーマとし研究している。近年は◯◯により◯◯の燃料利用の努力義務の規定や、◯◯計画では地域内での◯◯利活用推進など、地域内における◯◯が注目されている。その中でも、廃棄物となる◯◯は◯◯の未利用資源が含まれており、これらの◯◯利...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
事業部面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後先方の準備が整い次第呼び出し　【質問内容】志望動機やどういったところを見て会社を選んでいるか等基本的に他社でも聞かれそうなことを聞かれた後どの部門がよかったかやそれはなぜかなど聞かれた。最終的には学校推薦は出す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】説明会等に参加していなかったので、説明会兼面接という体で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方とお会いしてはじめは説明会が簡易的に行われ、そのあと面接が始まった。　【質問内容】・志望動機 ・なぜうちなのか ・研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・英語はどのようにして勉強したのか ・学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】英語　【対策方法】英語以外に国語、数学があったが使いまわし、英語のみ受けた。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐに1時間近く面談が行われた。　【質問内容】・志望動機 ・研究内容の説明 ・自分の就活状況 ・なぜこの業界を受けているのか ・他社はなぜ受けているのか（違う業界を受けていたため） ・自分が持つ社会課題に対して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
事業部の説明会
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本選考
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【内容】事業部の説明会　【注意した点・感想】自分が興味を持てるなと感じた部門にはなるべく多くの質問を投げかけました。的外れや汎用的な質問内容ではなくその事業部ならではの質問を投げかけることをお勧めします。将来性や、問題点などを挙げると覚えがよさそうです
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20年卒
工場見学会
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本選考
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【内容】事業部の見学　【注意した点・感想】ただ単に職場を見せてくれる機会。楽しむことを心がけ、少し気になったことは積極的に質問していきました。選考に含まれているように感じますが様々な部署から自分が行きたいところを選ぶということが一番大きいところです。
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり年功序列が強いため若いころの給料が心もとない　【採用人数・倍率】辞退したため知らない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため知らない
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】 （学部の方は、今までに注力された また今後取組みたい研究内容についてご 記入ください） （改行はしないでください）（1500字以下）】ウェブページの「◯◯」と「◯◯」について、◯◯学習を用いて分析する研究をチームで行なっています。なお今回は、講義等で習う「◯◯」などといっ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東芝グループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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