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ソニー株式会社
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三菱電機株式会社

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学生時代に力を入れて取り組んだこと（500文字以下）

友人4人と共に金融商品取引法に関する共同論文を執筆したことです。取り組んだ理由は学生時代に一番力を入れて取り組んだ法学の勉強の成果を形に残して世の評価や批判を受けたいと考えたからです。自らが発起人となり友人を誘い執筆しました。論題は「金融商品取引法上の公開買付規制に違反した場合の新制裁案につい...

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東芝で実現したい夢　仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。（300文字以下）

私は災害によるインフラの遮断が起きない社会を実現したいと考えております。このように考えるきっかけは、東日本大震災によって帰宅難民となった経験です。通信が不安定で家族と連絡も取れず、電車も動かず4時間歩いて家に帰るという辛い経験をしました。この経験から、災害に強いインフラの必要性を実感しました。...

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第1希望部門へのエントリーを希望する理由（志望動機）をご記入ください。（150文字以下）

力を入れて学んできたファイナンス等の知識を基礎に、俯瞰的な視座をもって会社全体に貢献する仕事がしたいからです。ファイナンス等に関する知識を持つだけでなく、会社を全体的に見て分析を行い、社内外との様々な利害の調整をすることができる力をもったビジネスパーソンになり、貴社の利益最大化に貢献したいです。

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第2希望部門へのエントリーを希望する理由（志望動機）をご記入ください。（150文字以下）

経営上最も重要な人材の育成や適正配置に携わることで経営に貢献したいからです。学生時代に教育関係のアルバイトに従事した経験から人材教育の重要性を実感しており、優れた人材育成や適正配置を考える仕事をしたいです。また、HRテックなど、日本の人事制度は変革期にあり、その渦中に身を投じ多くを学びたいです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望する部署・事業内容の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付→面接後は解散　【質問内容】研究内容、志望理由、頑張ったことが仕事をする上でどう活きるのか、など。特に、不正会計事件なども踏まえて、それでもなぜ東芝に来たいのか？は重点的に聞かれた。他には、面接官...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付して控室で待機→面接後は解散　【質問内容】エントリーシートの内容を深堀りされた（志望動機や頑張ったことなど）。とはいえ、書いてある内容を論理的に説明できれば大丈夫のようであった。また、一次面接よりは細かな話...
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【試験科目】普通のwebテストと同じ　【対策方法】問題集を解く
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの面接官が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をして控室で待機→面接後は解散　【質問内容】学生時代頑張ったことや、志望理由など、エントリーシートに沿って面接官が気になるところを質問された。他にも、研究テーマを選んだ理由や、アルバイトの経験、そこから何...
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二次面接（部門面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接同様、人柄に関する質問が多かった。 加えて、希望部門に対してどのようなイメージを持ち理解しているか、自分がどのように東芝で働き、強みをどう活かしていきたいかなどの質問をされた。これらの質...
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員2名 ・採用担当 ・人事センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、部門面接と同じ　【質問内容】これまでの面接よりも緊張感があるが、質問自体はオーソドックス（学生時代に力を入れたこと、希望部門とその理由、逆質問など）。これまでの面接同様人柄に関する質問が多...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】対策本
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員1人、年次の高い社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、ホールへ移動。その後別室の面接会場へ。ブース面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや人柄にかんする質問がメイン。人柄については、「人とコミュニケーションをするのは好きか」、「他人を説得す...
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20年卒
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に事務手続きを行った後、面接をした。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 　・なぜこの課外活動をしようと思ったのか 　・苦労をどうやって乗り越えたのか 　・周りと仲良くするのコツを教えてください ・志望理由 　・希望分野は◯...
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ONE CAREERでは、東芝グループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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