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あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んでください。（300文字以内）

大人の指導者が不在かつ人数も少ない軟式野球部で主将を務め、チームの意識改革を行なった。部には「上級生の意見のみが反映され、下級生は与えられた指示に従うだけ」という主体性の無さがあった。少人数で実力不足のチームが勝つ為には一人一人が課題意識を持って取り組むことが必要不可欠であると考え、毎月「チー...

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これだけは他者に負けない、自分自身の誇れる事柄について記入して下さい。(極力、客観的な事実や、実際の体験等を盛り込んで下さい) （300文字以内）

粘り強さである。不登校専門家庭教師のアルバイトで、２年間不登校だった小学４年生の男の子を学校に復帰させた経験がある。当初は私が玄関のチャイムを鳴らすと「嫌だ」と叫んで追い出されることもあった。「この子の人生を変える」という思いで訪問を重ねて真摯に向き合うことで、苦手なことに対してコンプレックス...

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あなたが現在描いているキャリアビジョンや志望理由、東芝で希望する職種や事業分野などについて記入してください。また、東芝が今後グローバルトップの複合電機メーカーとなるために、どのように事業展開すべきかについて提言してください。 （500文字以内）

中国や韓国メーカー等が参入する中で、貴社が今後トップになる為には貴社の持つ多様な事業や技術の複合化が必要であると考える。新規参入をする企業は家電など専門的に攻めてコストを抑える手法を取る。このような中で、例えば貴社の持つ半導体の事業とエネルギーを複合化するなど事業間での壁を低くして総合力で他社...

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【テーマ（１） 「私の変革」（300字以内） 【あなたが情熱を込めて精一杯努力し、自身もしくは環境の変革に取り組み、成果を上げたことについて／目標の困難度、達成のための課題と解決方法を盛り込んで下さい。】】学生団体全体の認知度向上を目指す団体を立ち上げました。最初は一人で始めることに抵抗もありましたが、持ち前の挑戦心で...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東芝グループの2015年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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