職種別の選考対策
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21年卒 ゼネラルコース（総合職）の志望動機と選考の感想
ゼネラルコース（総合職）
21年卒 ゼネラルコース（総合職）の志望動機と選考の感想
ゼネラルコース（総合職）
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
イオンリテール（イオングループ）のゼネラルコース（総合職）に興味を持ったきっかけ
大手小売りということ、生活で身近な存在の企業だと感じたため。
イオンリテール（イオングループ）のゼネラルコース（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
（１）人事や社員さんの人柄です。同じ職場の人と働くときに企業のカラーは社員に現れると感じています。個人的には、合説やインターンシップを通じ物腰柔らかい方が多いと思ったので選考に行こうと感じました...
選考の感想
同業他社と比較してイオンリテール（イオングループ）のゼネラルコース（総合職）の選考で重要視されたと感じること
インターンシップ、セミナー、選考でも常にその人の人柄を見ていたように感じました。お客様と直接接する仕事が多いため、相手の目線に立って考えているか、他人の意見も聞き自分の意見も発しているかが大切だ...
他社と比べた際のイオンリテール（イオングループ）のゼネラルコース（総合職）の魅力
人柄とイオングループという絶対的グループ力
イオンリテール（イオングループ）のゼネラルコース（総合職）の選考で工夫したこと
インターンシップに3回足を運ぶことで人事の方に顔を覚えてもらえるようにしました。また、人事の方も復習をかねて前回に学んだ内容や考え方を再渇していたので、内容をまとめたノートを見返すようにしていました。
イオンリテール（イオングループ）のゼネラルコース（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
イオングループの事業領域、その中でもイオンリテールの立ち位置を知っておく
イオンリテール（イオングループ）のゼネラルコース（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
人柄がとにかく重視です。相手を受け止め、チームとして活動している意識を常に持ちましょう。学歴は全く見ていない企業です。
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