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会社の志望理由

私は就職活動において社会になくてはならない事業をしており、新たな価値を生み出し続けているかどうかを大きな軸としています。御社は安心安全を守る防災機器メーカーである点や、長い歴史を維持しつつ時代や社会の変化に沿って新たな製品サービスを生み出し続けている点がこの軸に合致していると考えるため御社への...

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志望職種選択理由

特に興味がある職種が設備設計と提案営業、スタッフ職の人事職です。
2つの職種はお客様のニーズをくみ取って形にしていく点が共通していると考え、大学時代力を入れた接客アルバイトの経験や、細部まで物事を検討して決断する性格が活かされるのではないかと考えました。

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学生時代に力を入れたこと（1）

私は大学時代、惣菜店での販売アルバイトに力を入れました。特にお店のファンを増やし、リピート率を上げることを目標に、店の全店員が良い接客や円滑な業務をできるようにしたいと考えました。そんな中、一時期閉店作業のやり忘れが多発したことがあった。これを属人化した作業や気の緩みが原因であると考え、マニュ...

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学生時代に力を入れたこと（2）

私は今年の春からゼミ活動において入ゼミ係という役職につき次年度加入するゼミ生の採用活動を行いました。普段の活動では主に提出物や選考スケジュールの管理を率先して行いました。また、例年ゼミの応募者が他のゼミに比べて少ない傾向があったので、より多くの人にゼミを知ってもらえるようにSNSの投稿頻度を上...

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各質問項目で注意した点

一番初めに何をしたのかを端的に書く。行動した背景や自分の考えも含めて書くとより説得力が生まれると思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究開発1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間通りに開始　【質問内容】志望動機、長所・短所、本選考経験・インターン経験数、早期の案内企業数、他に受ける企業、志望度、周りからどういう人だと言われるか、志望職種、NG職種、学生時代に力を入れたこと（なぜや...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、研究開発1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで新卒採用担当の方とお話しし、その後面接の部屋に案内される　【質問内容】志望理由、他社選考状況、志望度、志望職種とその理由の深掘り、研究内容説明（進捗度、他の事例、実験方法、背景、目的、技術的説明など）、性格テスト...
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【承諾/辞退理由の詳細】防災業界と自動車業界を見ていたが、就活の軸には自動車業界の方があっていたため、自動車業界を選ぶことにしたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【当社を志望する理由について、入力してください。（200字以下）】私は自身の行うモノづくりを通して全ての人々が幸せになって欲しいと考えております.説明会を通じて、貴社が学校やビルのみならず、工場やトンネル等のあらゆる施設の防災設備を研究開発からメンテナンスまで一貫して行い、人々の暮らしを支えていることをお聞きして、非常に魅...
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【試験科目】数学、言語など（SPIテストセンターに非常に似ている）　【対策方法】SPI対策をしていれば問題ありません。
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WEB説明会「Our mission」
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【内容】会社概要の説明、先輩社員の質問　【注意した点・感想】逆オファーサイトにて説明会に招待されました。 説明会は会社概要の説明や先輩社員2名による職種説明がありました。 最後に出席を兼ねたアンケートがあり、その回答を書くことによって早期選考に招待されました。
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIでした。　【対策方法】夏にSPIの対策をしていたので特に対策はしなかった。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、時間通りに開催されました。　【質問内容】志望動機、長所・短所、志望度（他社と比較してどうか）、周りからどういう人だと言われるか、志望職種（選んだ簡単な理由・他の職種はどうか）、学生時代に力を入れたこと（学業...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】自身が歩みたいキャリアについての作文　【各科目の問題数と制限時間】特にない　【対策方法】特に無いのですが、事前に自分がどういったキャリアを会社で歩みたいのかイメージを深めておくと良いと思います。
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ONE CAREERでは、能美防災の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、能美防災のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。能美防災のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や能美防災の企業研究をする際に役立ちます。
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