● 一言でご紹介
消防防災システムの最大手メーカー。先進技術を駆使し世の中の「火災被害ゼロ」へ挑戦。
●もう少し詳しく
自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムの開発、製造、施工、保守まで一貫して行っています。その提供フィールドは幅広く、一般住宅をはじめ、駅、空港、トンネル、プラント、文化財、医療・福祉施設、情報通信インフラ施設など、人々の生活になくてはならない場所を火災から守っています。さらに、当分野で培った技術を応用し、構造物の劣化診断技術の実用化を進めるなど、事業領域の開拓・拡大に挑戦しています。
● 皆さんの生活圏を守る＜納入物件例＞
・高層ビル【六本木ヒルズ／渋谷スクランブルスクエア】
・文化財【法隆寺／三十三間堂／姫路城】
・大空間【福岡PayPayドーム／羽田・成田空港／東京駅】
・トンネル道路【青函トンネル／瀬戸大橋】
・海外物件【タンソンニャット（ホーチミン）国際空港】
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企業情報
| 所在地 | 東京都千代田区九段南4-7-3 |
|---|---|
| 設立日 | 1944（昭和19）年5月5日 |
| 従業員数 | 連結：2,875名（2025年3月）/ 単体：1,869名（2025年3月時点） |
| 創立 | 1916（大正5）年12月 |
| 創業 | 1924（大正13）年3月 |
| 資本金 | 133億228万円 |
| 売上高（2025年3月期実績） | 連結：1,336億6,900万円 / 単体：1,036億6,900万円 |
| 代表者 | 代表取締役会長 岡村 武士 / 代表取締役社長 長谷川 雅弘 |
| 株式上場 | 東京証券取引所プライム市場上場 |
| 平均賞与 | 6.02か月 |
| 平均給与 | 25歳~29歳 281,220円 |
| 平均有給休暇取得日数 | 11.65日 |
| 研修制度 | 「自発的に学び続けられる」環境構築と風土醸成を育成方針として人事育成施策に注力しています。【階級別研修】 新入社員研修 ・2年目社員研修・新任中堅職研修・新任上級職研修など 【役割別研修】OJT担当者向け研修・新任マネジャー研修など 【能美グループ社員教養研修】トップ会談や防火講座など 【専門教育研修】施工研修・消防設備士講習会など 【スキル教育】デジタルスキル向上研修・Globalization研修・大学院への派遣など |
| 研修制度 | ・新入社員研修・階級別研修・役割別研修・能美グループ社員教養研修・専門教育研修・スキル教育 等 |
企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。
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