阪急阪神百貨店

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】志望理由や阪急阪神百貨店についてどれくらい知っているかを聞かれた。行ってみたイベントで印象に残っているものや、今後イベントを開催するならどんなイベントをしたいかといった内容を中心に聞かれた。 阪...

【試験科目】性格検査等　【各科目の問題数と制限時間】1時間程　【対策方法】無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】無し　【質問内容】・志望理由　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・学生時代力を入れたこと等について録画形式での面接 カメラを見てハキハキと話すことを心掛けた。制限時間があるので事前に文章を考えてから話す事が重要と感じた。　【雰囲...

【試験科目】ゲーム形式　【各科目の問題数と制限時間】30分程　【対策方法】知識が必要な問題ではないのでネット環境を整えて受験した。

【承諾/辞退理由の詳細】自分の好きなことに関わっているということ、関西で働けるということに魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他の内定は辞退するように指示がありました。　【内定後の研修など】オンラインの内定者懇親会が複数回あります。　【採用人数・倍率】40人前後　【内定者の採用大学・学歴】関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までの面接官全員と社長がいらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がお出迎えに来てくださり、控え室に移動。 時間が近づくと、面接部屋に近い控え室に移動。そこでは、人事の方が雑談してくださり、緊張をほぐしてくださいました。10分後に面接部屋に移動し、開始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接のお二方に加え、さらに年次が高い面接官の計3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で完結。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・会社に入ってやりたい事（2つほど答えた） ・百貨店の課題3つ ・その課題を解決する為に今自分で考えられる施策と...

【試験科目】ef-1g　【対策方法】特に対策のしようがない。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当と少し年次が上の人事担当1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で完結。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張った事 ・志望動機 ・阪急阪神百貨店、百貨店業界にまつわる知識への理解力を測る質問 自分はスーパーマーケットでアルバイトして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人で撮影して完結。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で完結。　【質問内容】・自己紹介 ・自分が持っているスキルや知識では解決が難しい課題に直面し新しいスキルを身に付ける必要があった際の経験についてお聞かせください。どのような情報源からどのようなインプットを得て知識やス...

【試験科目】ゲームベースアセスメントというものだった。　【各科目の問題数と制限時間】各設問1分程度。　【対策方法】本当にスマホアプリのゲームみたいなものなので、対策のしようが無いと思った。

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。記入の際は、（1.ゼミ活動・研究活動　2.アルバイト　3.部活動・サークル）の中から1つ選んで記入ください。】◯◯部で◯◯のリーダーとして責任を果たしたことです。◯◯部で、お客様に感動を届けたいという一心で、◯◯をする◯◯のリーダーを自ら務めました。◯◯の業務に必要...

【学生時代に最も力を入れたこと】　私が学生時代最も力を入れたことは、TOEICのスコアアップと英検の取得です。スコアがなかなか上がらない時も、自分に合う英語の勉強法に改善し、毎日継続して取り組みました。この経験により、限られた時間の中でやりたいことをやり遂げる方法を探し出し、挑戦する大切さと継続する大切さを学びました。今後...

【あなたの就職活動の軸を教えてください。また、現在就職先として視野に入れている業界・業種について教えてください。（200文字以下）】軸は2つある。1つ目は、自身の価値創造の結果として人々の日常を支え、豊かにできることで、2つ目は、幸せな空間と時間の両方で人の心を動かすことができることだ。この2つの選定軸から、お客様の生活に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、後の3人は役職分かりませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に入る前に、人事の方と少し雑談タイムがありました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自分が大切にしているモノ・コト・価値観 ・自分が泣くほど嬉しかった・心を動かされた出来事 ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書は分かりませんが、年次は上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・会社に入ってやりたい事 ・百貨店の課題3つ ・その課題を解決する為に今自分で考えられる施策 ・大切にしている価値観 ・一つの...

【試験科目】ef-1g　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当と少し年次が上の面接官1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張った事 ・志望動機 ・阪急阪神百貨店にまつわる知識への理解力を測る質問 この知識に関してはクイズみたいな感じで面接官の方から「◯◯知ってる...

【試験科目】ゲームみたいなやつでした　【各科目の問題数と制限時間】3つの形式のゲームをしました。1つにつき2分程のゲームでした。録画面接で使用したアプリ上で行いました。　【対策方法】特にありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・自分が持っているスキルや知識では解決が難しい課題に直面し新しいスキルを身に付ける必要があった際の経験についてお聞かせください。どのような情報源からどのようなインプットを得て知識や...

【あなたの就職活動の軸を教えてください。また現在就職先として視野に入れている業界・業種について教えてください。】就職活動の軸は1.仲間と成果を上げる 2.若手の意見もフランクに聞き入れてくれる社風 3.仕事に誇りを持った人と働く、だ。これらの軸を満たす会社で熱中しながら働き、努力を続けられる人へ成長したいと考える。また高校...

【あなたの就職活動の軸を教えてください。また、現在就職先として視野に入れている業界・業種について教えてください。（200文字以下）】「付加価値を多く届けたい」「人々の豊かな生活に関わることができる」です。この2点を軸に、自分も楽しみながら人を楽しませるをモットーに埃を持った仕事をしたいと考えています。視野に入れてる業界・業...

【説明会の具体的な内容】初めに阪急阪神百貨店の簡単な説明、その後3つのルームに別れて新入社員3人・各20〜25分ずつ質問に答えていただける時間をもらえる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】それ以前に参加したことがなかったので、あまりイメージを持っていませんたが、百貨店という業界は面白そうだなと思っていました。...

【説明会の具体的な内容】事業内容・業界やビジネスモデル・福利厚生・長期ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪や東京を中心とした店舗経営　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的ブランド力と顧客との関係性を強みとした地元密着型企業　【このイベントを通しての感想】目標とする「未来を元気にする」...

【あなたの就職活動の軸を教えてください。また、現在就職先として視野に入れている業界・業種について教えてください。】努力を続けることができる環境であることが企業選びで一番大切にしていることです。私は、関心を持っている仕事であるからこそ、努力積み重ねていくことができ、その努力の末にお客様に対しても良い対応・提案を行うことができ...