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最終選考結果 3次選考通過

テイクアンドギヴ・ニーズへの志望動機をお答えください。（200字以内）

結婚式という人生の節目となるイベントを通じて、多くの奇跡を起こしたいと考えているからです。人生は奇跡の連続で、誰もが奇跡を起こせる存在であると信じています。貴社が持つホスピタリティはお客様の人生に寄り添い、数々の奇跡を起こしてきたはずだと思い、貴社を志望しています。結婚式、そしてその後の節目と...

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今までの人生の中で、乗り越えることが最も困難だった経験を、具体的に教えてください。またそれをどのように乗り越えたのか、その経験から何を学んだのかも、併せてご入力ください。（300字以内）

高校の文化祭で◯◯の演奏を行うために、オーディションを勝ち抜いた経験です。◯◯団体中◯団体しか出演できない厳しい条件の下、納得のいく演奏ができないことや、演奏に対する想いがメンバーと同じなのか不安になることがありました。そこで私はメンバーとの時間を大事にし、話し合いを重ねました。各々のスキルを...

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あなたが何かを判断するとき、大事にしていることは何ですか？具体的なエピソードを添えて、お答えください。（300字以内）

その決断が後悔なく、楽しんで最後まで取り組むことができるかどうかということです。この基準を大事にしているのは、楽しまなければモチベーションが上がらないこと、曖昧な気持ちで決断したことを引きずってしまうという性格が関係しています。その基準に基づき、所属する部活動を決定したという経験があります。大...

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【経緯】書類選考が通過したのちに実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】お互いの自己紹介をした後は、ほとんどが逆質問の時間であった。リクルーターの社員の方の入社理由や働き方ややりがい、目標について質問した。その他にも会社の事業内容や今後の展望についても質問した。何でも言ってきてほしいと応援して...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
関西大学 | 文系
【テイクアンドギブ・ニーズの志望動機をお答えください。（200文字以内）】私は「付加価値を届けることのできる仕事」という軸を持って就職活動をしておりサービス、なかでもブライダル業界を志望しています。そのなかでも貴社の「人の心を、人生を豊かにする」という姿勢とウエディング業界にとどまらず様々な事業を展開し価値の高いサービスを...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】なぜ働くのかを重要視して就職活動を行っていたので、「結婚式は必要かどうか」について少し議論した。ブライダル事業を運営することが本当に社会の役に立っているのか、どのように考えているのか質問された。...
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23年卒
部長面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後、人事の方に案内してもらい面接を実施した。　【質問内容】これまでの就職活動の過程でどのように考え方や価値観が変化してきたのか、そして今どのように考えているのかを質問された。1年弱就職活動を行なっていて、いくつかタ...
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪の施設に到着後人事の方に案内していただいた　【質問内容】これまでの選考ステップで一番選考ぽくなかった面接だった。明確にこれを教えてほしいと聞かれずに、雑談に近い形で会話をしながら内面が見られた印象。おそらく準備したところで意味をな...
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23年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望としている企業に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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23年卒
早期選考説明会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会　【注意した点・感想】ただただ会社説明を改めて聞き、今後の選考フローの説明をされる。行っている事業すべての事業内容を説明してもらえ、人事の人すごいなと単純に思った。早期選考に参加したい学生は参加必須の説明会。最後に人事部長のお話もあった。
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23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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関西大学 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介（一分程度） ES質問内容の深掘り質問（二問程度） 就職活動の軸→いくつか深掘り質問 なぜブライダル業界なのかまた興味をもったきっかけは何か そのなかでもなぜテイクアンドギブ・ニーズを志望するのか　【雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、テイクアンドギヴ・ニーズの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、テイクアンドギヴ・ニーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。テイクアンドギヴ・ニーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、旅行・観光業界の分析やテイクアンドギヴ・ニーズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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