職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.23837 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
滋賀大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪の結婚式会場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 女性が多く、皆おしゃれだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
フェルミ推定の問題をグループで考えたり、当時流行っているもの、またヒットしているものを挙げて、なぜそれらが売れたのかその原因やそこにあるニーズを考えていくという内容。チームは会場に到着した人から順に割り当てられる。ワーク終了後はプレゼンテーションとそれに対するフィードバックがある。
ワークの具体的な手順
お題が発表された後時間が決められ、ワークに取り掛かる。
インターンの感想・注意した点
人事の方がとても気さくでとても楽しく、かつ学びの多いインターンシップだと思います。見た目・印象・表情・反応が良いほうが人事の方に話しかけてもらえたり、覚えてもらえたりするのでインターンシップ中の表情は豊かにしたほうがいいと思います。あとは私服で参加なのでオフィスカジュアルな服を用意したほうがい...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりはとても多いです。グループワークを終始していくので、インターンシップが始まる前からしっかりとコミュニケーションをとっていくことが重要かなと思います。企業に対して聞きたい事があればインターンシップ後気軽に社員さんにお話しすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ウエディングの会社ということしかわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ウエディング以外にも事業を拡げていて常にチャレンジし続けている会社。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける