職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.37638 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年11月29日
グループディスカッション（GD）
2017年11月29日
| 会場 | アーカンジェル代官山 |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 40人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、大部屋に案内されグループごとに着席。会社についての説明があった後、GD開始。プレゼン・フィードバックの後、今後のインターンシップの進み方の説明あり。
GDのテーマ・お題
「ナシ婚」など、結婚式を挙げない選択をとるカップルが増えてきているが、どのような対策をとるか。
GDの手順
ランダムに振り分けられたグループのメンバーとまずは自己紹介。その後、結婚式を挙げない選択をとる理由について、各々紙に書き出す。その後、その内容をグループで共有。それぞれの原因に対応する対策をチームで考える。
プレゼン時間の有無
グループで話しあった内容を全体の前でプレゼン。
選考官からの質疑応答の有無
なぜそのようにしたのか。など理由の部分を詳しく質問された。
選考官からのフィードバックの有無
話し合いの様子・プレゼンテーションの資料・雰囲気・内容に関してプロの視点からフィードバックあり。
雰囲気
全体的に和やかな雰囲気であった。しかし、プレゼンの場など、空気が張り詰める時間もあった。人事からのコメントが学生には鋭いものもあった。
注意した点・感想
グループ内ではメンバーが意見を述べやすいような雰囲気づくりに努め、自分を前に出しすぎないようにした。プレゼンテーションで発表担当を指名されたので、その際はキャラクターを変え、ハキハキと話すよう意識した。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける