職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ
インターンに参加して面白そうだったから。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
消費者に近いポジションで働ける小売業界を見ていた。その中でも現場優先で裁量権を持って働けるが魅力的でした。また、年功序列ではなく、実力主義の評価制度なので、モチベーションを持って日々働けるのかな...
選考の感想
同業他社と比較してパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること
同業他社は受けていないので、何とも言えないが、コミュケーション能力が重要視されていると感じた。アルバイトの接客の話は食い付きが良かったので、折衝力を活かした経験などを軸にエピソードは話した方からいい。
他社と比べた際のパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の魅力
前述通り、顧客との近さ、裁量権、実力主義。これらに尽きると思う。他の大手小売は現場で働くのは、年次が上がるとないのが一般的だが、貴社はそうではない。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の選考で工夫したこと
人事の人が、面接の前後でアドバイスしてくれる。そのアドバイスを活かして面接に臨めば問題ない。具体的には、話し方や、入社後やりたいことなど。キャリアプランなども現時点でいいので、ある程度話せるよう...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
選考が早いので練習で受けるのもいいかもしれません。
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