トモズ

3.6

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容の説明、業界の説明、親会社である住友商事の説明、仕事内容の説明、1日のスケジュールと若手社員の活躍のモデルケースの提示、働く環境や勤務地、待遇などの説明、選考ステップの説明、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドラックストアとして名前を聞いたことがあるなとい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望とする他社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の面接官2名、人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】前の学生の面接が終わるまでソファーで待機。面接官に呼ばれて面接室に入り、面接開始。面接終了後はエレベーターまで見送りがあり終了。　【質問内容】・志望動機（なぜドラッグストアなのか、なぜトモズなのか） ・薬学部に...

【これまでに苦労したことと、それを乗り越えたエピソードを教えてください。】苦労したことは、所属する〇〇団体での運営経験です。コロナ禍の影響で例年使用していた施設が利用できず、練習場所を探すために100以上の外部施設をリストアップしました。しかし、前例がないことに加え、当初は私一人で作業を行っていたことからキャパオーバーにな...

【説明会の具体的な内容】会社の概要と社員の働いてみた感想　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品とかにも力を入れていて、おしゃれなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住友商事の傘下で、安定。　【このイベントを通しての感想】住友の傘下だから安心といえばそうだが、住友商事からの天下り先になって...

【説明会の具体的な内容】業界の説明 業界の中でのトモズの存在について 簡単な仕事の体験（売り場づくり） インターンの説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】静かで大人しい、業務的な関係性のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、自分の仕事に誇りを持っている プライベー...

【入社してしたいこと、キャリアプランについて教えてください。】私は入社後、まずは登録販売者の資格を取得するため、対策講座やe-ラーニングを活用し、基礎知識を身につけることに注力したいです。また研修を通して、「お客様のニーズに寄り添える販売員」を目指し、カウンセリングや売り場づくりに努めたいです。そして入社3年目までに、自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての概要。ある症例に対してどういう病態なのかをグループ内で分析したり、その分析したものを全体に発表する。また、その病態に対してどういうOTC薬を使った方がいいのかも話し合った。最後に社員への質問時間が設けていた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→症候学の基本的な...

【承諾/辞退理由の詳細】小売業であるため、休みや勤務時間が不規則になるのが辛いと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜドラックストア業界か ・大学へ進学した理由 ・大学院へ進学しなかった理由 ・大学で学んでいることと、会社のビジネスで共通していることは何か ...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】トモズのストーリーワーク　【GDの手順】まずメインルームに集合し、流れの説明を受けてから、各グループへ移動し自己紹介。 それ以降は、ストーリー再生→グループごとに話し合い→メインルームで発表の流れでした。 学生は20人ほど、各グループ...

【試験科目】簡単な語句問題と、計算問題でした。　【対策方法】特に対策しなくても大丈夫だと思います。

【当社へ入社後、どのようなことをしたいか（キャリアプラン等）を教えて ください】私は将来、貴社の経営幹部として、首都圏での売上 1 位をとる企業へ成⻑させ たいと考えています。私は自分の属する組織を大きくしたいという思いがあります。高校では◯◯、大学では◯◯の経験をしてきました。これらの経験から、自分の属する組織を大きくし...

【内容】選考要素のない個人面談でした。 スカウトサイト経由で申し込みをしました。 会社説明がメインです。　【注意した点・感想】会社説明会15分 逆質問15分でした しっかりと聞きたいことをメモしておくといいです。 なんでも答えてくれる雰囲気だったので、たくさん質問できました。 選考要素は無いので、肩の力を抜いて参...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接　【質問内容】志望動機について教えて なぜ◯◯学部に入った？ 部活動についての深掘り アルバイトについての深掘り 薬局実習ではどのような薬局で実習を行っていた？ 応需枚数、薬剤師の人数は？ 実習はどうだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの集団面接　【質問内容】自己紹介 志望動機について教えてください 就職活動の軸について、1番重視しているものと2番目に重視している軸を教えてください。 今まで苦労し、乗り越えたエピソードを教えてください。 長所と短所を...

【あなたの長所と短所を教えて下さい。（200文字-400文字）】私の強みは周囲の状況に応じて行動できる臨機応変さや柔軟性があることです。この強みはアルバイトで活かされました。◯◯の◯◯スタッフとしてゲストが今何を求めているか、瞬時に察知しサービスすることができました。このことで、優秀スタッフにも選ばれることができました。ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】異動先で初めて店長の立場になったが、前の店舗でのトラブルや現在の店舗での引継の問題などが発生し、自身も翌日から長期休暇になってしまうという限られた時間の中でどう解決するか。 1チーム3～4人、90分で行った。最後にチームごとの成果発表。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク...

【他のドラッグストアと比較した際のトモズの強みと弱みを述べてください。 200文字以上400文字以下】貴社の強みは、「急速に人口が増加し続けており、同時に高齢化も進んでいる首都圏に密着して店舗を展開している点」です。総合職であっても基本的に転居を伴う転勤がないため、仕事とプライベートを両立できる環境があると感じています。...

【他のドラックストアと比較した際のトモズの強みと弱み　200～400文字】他のドラックストアと比較した際の貴社の強みは、調剤併設ドラックストアとして、お客様の生涯に渡って健康と生活を支える事ができる点です。調剤や化粧品の売上構成比が高く、日常生活の基盤となる「医療・健康・美容」の3つを通じて、社会に貢献できることに魅力を感...

【承諾/辞退理由の詳細】明るい方が多いお店であることや、人事の方が真剣に話を聞いてくださったからです。また教育もしっかりしており、自分の目標を実現できると感じたからです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会など　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と一次面接時にいた入社6年目の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で10分前から入って準備していました。　【質問内容】主に通う上での不便なことや、深夜遅くなっても大丈夫かどうかについて聞かれました。自己紹介と同時に志望動機も言ったり、学生時代のアルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターと入社6年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で10分前にURLに入りました。　【質問内容】学生時代のエピソードやアルバイトについての話が多かったです。自分についてかなり深堀されました。またクレーム対応や人と接する上で自分が注意している部分についての...