職種別の選考対策
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25年卒 セールスコースの志望動機と選考の感想
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースのインターンを知ったきっかけ
夏インターン選考落ちからの優遇案内メール
BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースのインターンの志望動機
・事業内容を体験できるか
・職種の理解ができるか
・社員との交流があるか
上記を前提に、IT業界を中心に幅広く受けていました。他にはユーザー系のPMや独立系のSE、デジタルマーケティング系...
選考の感想
同業他社と比較してBIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースのインターン選考で重要視されたと感じること
ESの内容が1番重視されていると思いました。夏のインターン選考では、ESの内容が相対的に評価が高く、適性検査のボーダーも高かったのでは無いかと考えられます。これは、この企業に限らず言えることでも...
BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースのインターン選考で工夫したこと
特にない。私は夏インターンの選考に落ちたが、秋の1dayワークショップに招待された。この1dayワークショップ(インターン)には新規でエントリーする場合はES選考があったようだ。また、同じ夏イン...
BIPROGY(旧:日本ユニシス)のセールスコースのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ESの質を高めること、適性検査の対策。
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