職種別の選考対策
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19年卒 新幹線パーサー職の志望動機と選考の感想
新幹線パーサー職
19年卒 新幹線パーサー職の志望動機と選考の感想
新幹線パーサー職
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
JR東海リテイリング・プラスの新幹線パーサー職に興味を持ったきっかけ
地元の企業であったことから。
JR東海リテイリング・プラスの新幹線パーサー職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
多くの人に笑顔を届けるお仕事をしたいという基準で就職活動をしていました。特に、ジェイアール東海パッセンジャーズは新幹線を利用されお客様が、移動手段としてだけでなく、また乗りたいと思って頂けるよう...
選考の感想
同業他社と比較してJR東海リテイリング・プラスの新幹線パーサー職の選考で重要視されたと感じること
多くの人の目に振れる仕事であることから礼儀やふるまい、態度は特に重要であると感じたので、面接の受け答えだけでなく会場に入った時から緊張感を持って気持ちを切り替えていました。話しやすい雰囲気は作っ...
他社と比べた際のJR東海リテイリング・プラスの新幹線パーサー職の魅力
多くの人に笑顔を届けられるところ。
JR東海リテイリング・プラスの新幹線パーサー職の選考で工夫したこと
どの企業でも言えることですが、なぜその企業じゃなければいけないのか、その企業でやりたいことはなんなのか、をホームページや企業説明会に出向き、入念な企業研究をした上で説得できるようにすることが大切...
JR東海リテイリング・プラスの新幹線パーサー職の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究
JR東海リテイリング・プラスの新幹線パーサー職を受ける後輩へのメッセージ
然るべき対策をし、入社したいという思いがあれば自ずと結果はついてくると思います。
その他企業の選考対策
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小売・流通バリュエンスホールディングス総合職
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小売・流通タペストリー・ジャパン合同会社セールスアソシエート（Coach）
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小売・流通バロックジャパンリミテッド総合職
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小売・流通EH総合職 ※営業職へ統合
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小売・流通メガネトップ（眼鏡市場）正社員
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