職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサルに興味があり、京都でイベントが行われたから。
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティング業界で企業を探しており、コンサルティングの会社を様々受けていた。プロレドパートナーズは成果報酬型という、唯一無二のスタイルを取っているコンサルティング会社であり、その点を魅力に感じた。
選考の感想
同業他社と比較してプロレド・パートナーズの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
コンサルティング会社の選考にしては、ケース面接のようなものは最終面接まで行われず、むしろ学生時代頑張った事や大学院での研究について話すことが多かった。人柄やどういったモチベーションを持っているの...
他社と比べた際のプロレド・パートナーズの経営コンサルタントの魅力
成果報酬型という唯一無二のスタイルを持っていること。
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
ケース面接やフェルミ推定の準備もしていたが、面接で求められることはなく、むしろ研究や学生時代頑張った事、就活の軸について詳しく聞かれたため、まずは理路整然と話す事、そして正直であること、人柄を出...
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
最終面接についての情報収集
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
人柄を重視して見られている気がしたので、ありのままを出していければいいと思います。
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