職種別の選考対策
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18年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
18年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界に興味があったため。日系、ベンチャー、成果主義、という他のファームとは違う部分が多く、興味を持った。
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
海外案件に携わる機会が用意されているか、そこで働いている社員と働きたいと思えるか(社風が合うか)、いろいろなキャリアパスが用意されているか、若い内に成長できるか。他にはLTS、レイヤーズコンサル...
選考の感想
同業他社と比較してプロレド・パートナーズの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理性や、地頭の良さに加え、定量的なデータを扱うため、数字に対するアレルギーの無さや、数字への強さは見られていた。また、成長すること対する貪欲さ、知的好奇心、粘り強さは評価されたので、重要視され...
他社と比べた際のプロレド・パートナーズの経営コンサルタントの魅力
日系、ベンチャー、成果主義、という他のファームとは違う部分。まだ少人数のファームで、成長期にあるので、コンサルティングという業界の魅力に加え、自分のいる企業自体の成長に関わることができるのは、大...
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
筆記試験での成績が乏しくなかったとのことなので、その部分を、努力や熱意、人間性的な部分でカバーできるようにした。コンサルタントはコミュニケーション力も大切だと聞いていたので、相手の話を聴くこと、...
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
筆記試験が特殊だったので、もう少し勉強して臨めばよかった。
プロレド・パートナーズの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
コスト削減を強みにしているファームなので、数字への強さは大切だと思います。自分も筆記はギリギリ通過だったので、面接に自信がない人や、数学に自信がない人は筆記対策をしっかりと行った方がいいです。ま...
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