職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職
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No.382354 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 竹芝のオフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人×3、人事含め8〜9人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 日東駒専、一部マーチや早稲田 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4名～5名のチームに分かれ、ツアー造成体験。事前に担当方面を共有される。下調べ/原価計算/広告制作などを行う。2日目に全班の発表と講評がある。先輩社員からのレクチャーで実際のツアー造成の注意点や過去の経験を教えていただける。
ワークの具体的な手順
会社・業界説明→アイスブレイク→ツアー企画体験（レクチャー&グループワーク）→先輩社員からの講評→座談会
インターンの感想・注意した点
チームワークを重視してワークを行うことで、成果を高めることができた。また、ワークの時間が多いわけではないため、タイムマネジメントをしっかりする必要がある。実際のツアー造成に近い体験ができたため、予算の管理や売れる広告の魅せ方などを学ぶことができた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームメンバーとはアイスブレイクや開始時間までの時間で親睦を深めることができる。ワーク中は社員からアドバイスをいただけるため、業務のことについて聞きやすい。座談会では2〜3人の社員のお話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西とチラシのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人が良い。若手からツアー造成ができる。シニア向けの商品が多い。
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