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実施日程 2月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2名
参加学生数 3名
参加学生の属性 私以外東北出身者

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「わっち！！の中で 《県民の健康を守ろう！》をテーマに企画の構成を考えよう。」というテーマで、新コーナーの企画・プレゼンテーションを行いました。コーナー企画に関しては、事前課題として取り組み、インターンシップ本番では考えてきたアイデアの発表・レビューをいただく、というような内容でした。

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ワークの具体的な手順

「わっち！！の中で 《県民の健康を守ろう！》をテーマに企画の構成を考えよう。」というテーマで事前課題として、番組の新企画をかんがえます。インターンシップの1週間前までに事前課題を送り、当日発表という流れでした。

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インターンの感想・注意した点

実際に放送されている番組のコーナー企画ということだったので、まずは番組について知るところから始めました。そして、ローカルテレビ局ということもあるので、番組だけでなく青森について理解することも怠りませんでした。青森テレビ×青森県×自分が誇れる経験の3つの分野を絡め、事前課題に取り組みました。当日...

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懇親会の有無と選考への影響

直接セミナーや特別選考の案内は来ませんでしたが、本選考の際には、書類と一次面接は合格することができました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者がそれぞれの考えてきたアイデアについて、発表を行い、社員さんが良い点や改善点などをコメントしてくださいました。厳しいコメントはなく、優しく丁寧に接していただきました。アイデア発表後、質疑応答の時間があったのですが、青森テレビだけでなく、東北や青森県での暮らしについても丁寧に教えていただき...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

田舎ならではの雰囲気や性格があると思っていた。また、放送局ということもあり、堅い雰囲気も想像していた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しく丁寧に、1人1人に向き合う会社だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、青森テレビの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また青森テレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、青森テレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や青森テレビの企業研究にも役立ちます。
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