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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 対面（大阪本社）
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 5名程度
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 早慶MARCH以上、美人、清潔感

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3グループに分かれ、（1）原稿読み、（2）描写&実況、（3）新聞の読み方の講義・実践を行った。原稿読みはひとりひとり講評をいただける。描写は映像に合わせて1分程度話し続ける。時間が余ったら、外の風景を描写してみるなどの練習もあった。新聞の読み方は講義が中心。

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ワークの具体的な手順

グループごとによって順番は異なるが、原稿読み、描写、新聞をすべて経験するという流れだった。

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インターンの感想・注意した点

原稿読みはひとりひとりアナウンサーの方に講評をいただけるので、とても勉強になった。描写も初めての経験の人が多く、緊張する場面だったが、貴重な体験だった。新聞の読み方は講義が中心であり、新聞を読みましょうという話だった。どこが評価基準であるか全く見当がつかないインターンシップだからこそ、常に気を...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは一緒に昼食を取れたりするので、コミュニケーションをとる機会があった。社員の方とは、アドバイスをいただくという形ではあるが、何度かお話しすることができる。人事の方も、アナウンサーの方も、雰囲気が柔らかく良い人が多い印象だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

殺伐として雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思っていたよりもあたたかく、社員通しの仲もいい

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ONE CAREERでは、朝日放送グループホールディングスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また朝日放送グループホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、朝日放送グループホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や朝日放送グループホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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