職種別の選考対策
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22年卒 MR職
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No.196664 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決ではないグループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国立、有名私立大。文理問わず参加していました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)一つのテーマに沿って皆が思いついたこと、気になることを書き出し、最後にまとめて発表(2)自分のエントリーシートの内容をナラティブ形式で語る 以上の内容のグループワークでした。社員の方々も時々様子を覗きにきていました。
ワークの具体的な手順
1つめのグループワークは終了後に発表、2つめのグループワークは特に発表はありませんでした。
インターンの感想・注意した点
評価は特にないように思えたものの、質問等で自分が話をする際には簡潔にまとめハキハキ話すことを意識していました。また、自分の思い描いている未来とミスマッチがないか、そしてどんなMRが求められているのかを把握するため、質問を積極的に行いました。
懇親会の有無と選考への影響
説明会、選考会への参加者がインターン経験者が多かったため。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン開催だったので、グループワークのみで参加者との交流を行えました。参加者の皆さんはオンライン形式に慣れている方が多かったので、問題なくコミュニケーションは取れました。社員の方とも、グループワークもしくは質疑応答の際のみお話できる形でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クールでドライなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても穏やか
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