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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年12月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 人事3人
参加学生数 10人前後
参加学生の属性 地方の私立大学など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

求職者1人に対し、クライアント3社の中で最も適した企業を紹介するコンサル体験ワークを行った。クリエイター支援を掲げる企業らしくゲーム業界のコンサルを行い、ゲーム業界に関する説明も事前にされた。各3人のグループに分かれて、それぞれ10分の制限時間の中で求職者とクライアントになりきった人事に質問を...

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ワークの具体的な手順

グループごとにルームに分かれ、時間ごとにクライアントや求職者として人事が入室するシステムだった。各10分、計6回の作戦会議や面談の後、10分でまとめて3分で発表するスケジュールだったため、かなり忙しかった。

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インターンの感想・注意した点

実際のエージェント業務を想定し、相手の話に共感や相槌を意識して耳を傾けるように努力した。質問内容を練り切れず、面談時間に沈黙してしまう場面が見られたことが反省点だった。実際の会話に近づけるように人事が言動を工夫していたり、実在の企業情報を用いていたりなど、実際の業務に近い体験ができた。

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懇親会の有無と選考への影響

直接的に選考に影響するわけではないが、人事との個別面談が本選考の前に設けられている。

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インターン中の参加者や社員との関わり

限られた時間で進んだために学生同士の自己紹介はあっさりとしていて深い関わりは無かったが、ワークの中で笑いが見られる場面があり、雰囲気は終始和やかであった。社員とはほぼ会話の機会は無く、冒頭の企業説明時の質問程度だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

クリエイターに特化した人材会社。福利厚生がきちんとしていて、穏やかで親し気なイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

クリエイターとプロフェッショナルを対象に、幅広い業種をカバーした人材会社。長期的にクライアントと関わることができる業務。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エージェント職体験ワークでした。クリーク・アンド・リバー社の考え方を念頭に置いて、ゲーム業界で転職を考えられている1人の求職者を3社の中の企業から1社をマッチングさせるワークです。求職者や企業にヒアリングをしながら進めました。　【ワークの具体的な手順】・エージェント職体験ワ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クリーク・アンド・リバー社の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またクリーク・アンド・リバー社のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、クリーク・アンド・リバー社のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やクリーク・アンド・リバー社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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