27年卒 コンサルティング営業
コンサルティング営業
No.498305 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 80名ほど |
| 参加学生の属性 | 学歴については話さなかったが、積極性を持った人が多かった印象です。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは、会社説明を聞いて、その後営業体感ワークを行いました。会社説明の中に、営業からキャリアを始めるメリットなどの話を聞く場面が多くあった印象があります。ワークでは実際にヒアリングから提案までを行いました。
ワークの具体的な手順
1日目は企業説明がメインでした。その後と2日目にわたって、営業のワークを行いました。ヒアリングして、その後それを元に提案をすることまで行いました。
インターンの感想・注意した点
ヒアリングはチームで2人しかできないため、積極性を持って手を上げることが大切だと思います。また、事前にヒアリングの内容を考えてはいましたが、色々崩れてしまいその場で即興で考えたりする必要があるので、ヒアリングを担当すれば自己成長につながると思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の人とは、ワーク中に関わることが多かった印象です。ヒアリングを行うのも社員さんに行うため、常に社員さんとお話ししている印象です。
また、座談会もたくさんの時間をとってもらえるので、たくさん社員の人と関われると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、日立グループの一員として安定した基盤を持ち、大規模なシステムを提供している堅実な企業というイメージを持っていました。業務については、ITの専門性が中心で、お客様との関わりは限られているのではないかと考えていました。また、社員の方についても、真面目で落ち着いた雰囲気の方が多いとい...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、想像以上にお客様に寄り添う姿勢を大切にしている企業だと感じました。業務についても、システムを提供するだけでなく、課題の把握から提案、導入後のフォローまで長期的に関わる点に魅力を感じました。社員の方々は落ち着いた雰囲気の中にも親しみやすさがあり、質問にも丁寧に対応してくださる...
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