職種別の選考対策
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24年卒 研究職
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No.283555 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 説明会型 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人程度 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に企業の紹介として、創業理念・強みなど様々な話を伺った。その後、職種ごとの説明に移り、研究職→開発職→オニツカタイガーカンパニーの順にそれぞれの業務内容や今後の展望など様々な話を伺った。最後に座談会を行って、終了した。
ワークの具体的な手順
企業紹介
↓
職種ごとの紹介
↓
座談会
↓
アンケート記入
インターンの感想・注意した点
研究職と開発職の違いについて、インターンシップに参加する前はあまり理解をできていなかったが、本インターンシップを通じて、その違いを明確に理解することができた。また、オニツカタイガーについても理解を深めることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
優しい社員の方が多く、座談会では多くの質問が飛び交っていた。ZOOMの挙手機能を利用していたため、質問があれば早めに挙手をしておくと時間切れにならずに済む。社員の方が学生を評価している印象は持たなかったため、直接的に選考に繋がることはないと考えられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
研究職の方など、熱心なイメージを持っていたあまり積極的にコミュニケーションを取るタイプではないと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には、質問に対して非常に丁寧に回答してくださり、コミュニケーションを取ることが好きな人が多いなという印象を持った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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