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25年卒 技術職
技術職
No.390313 本選考 / WEBテストの体験談

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25年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2024年3月上旬
WEBテスト
2024年3月上旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

試験科目

言語・非言語・規則性

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各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）図表読み取り：40問（35分）　規則性

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対策方法

志望度が高い企業であったため、他の企業で2度受けて練習した。

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2024年3月上旬
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2024年3月下旬
一次面接
2024年4月上旬
最終面接
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25年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・法則性 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・法則性が1時間程度 性格が30分　【対策方法】法則性については、慣れていなかったため、参考書を用いて勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト参考書
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が地方だったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、研究者3人（部長レベルだと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 部屋に入る前に、スライドの使い方について教えていただく 自己紹介と研究について10min程度話して質疑応答　【質問内容】はじめに自己紹介と、取り組んでいる研究について併せて10分程度...
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内定
25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300文字以内）】大学祭企画に注力しました。例年、◯◯を行っており、◯◯という課題がありました。そこで、◯◯をするために◯◯をモットーに、体験型企画を考案しました。具体的には、老若男女楽しめる◯◯を取り入れ、実際に◯◯したり、◯◯を体験するワークショップを企画し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも研究者、年次はバラバラだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接をした。　【質問内容】取り組んでいる研究について、かなり深ぼりがあった。「なぜその研究をしているのか」から「今後どのように発展させていくか」といったことまで聞かれた。最後に、希望する事業領域...
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300字以内）】所属する○○サークルにて代表を務め、コロナ禍での団体存続に尽力した。退会者が増加し、廃部の危機に直面した。20年続く団体を途切れさせ、○○普及の場を失う危機感と代表である使命感から立て直しを決意した。そこで、会員の意欲維持が必要だと考え、競技に触れる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】所属サークルで新入生勧誘活動の担当を務め、所属サークル主催の複数団体合同新歓イベントを企画した。団体の存続のために◯◯名の新入生の獲得が目標であったが、コロナ禍に突入し情報発信手段が限られる中、どのように団体の認知度を上げるかが課題となった。そこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人技術社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合→待機室に案内→時間になると別室に案内され面接開始　【質問内容】自己紹介と研究内容についてパワーポイントを用いて10分以内で発表 研究については、目的・背景・内容・課題・今後の進め方を書くように指定があった。...
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25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】家庭教師として生徒の学力を継続して伸ばし続けたことだ。担当する生徒が高校◯◯年生のとき、志望校までの学力差が明白にあった。普段からなかなか勉強が出来ていないことが課題であり、その原因を探るために保護者の方も含めて面談を行ったところ、何から勉強をやれば...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】学生団体で、新入生への物件紹介等の新生活サポートで提案方法の開拓に注力した。ここでは満足度向上を目標に取り組んだ。目標達成に向け、当初はマニュアルや物件知識の徹底的なインプットを行った。しかし、ニーズの汲み取りが浅いため、新入生の理想に叶う提案に至っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、旭化成の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、旭化成のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。旭化成のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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