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メーカー 旭化成
25年卒 事務職
事務職
No.375205 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
4月中旬
最終面接
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門の方1名、企画営業の方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、若手人事の方と雑談。その後、時間になると会議室に移動し面接開始

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質問内容

自己紹介
なぜ今の大学を選んだのか
理系なのになぜ事務系を受けているのか
スポーツはいつから始めたのか
なぜ続けてこれたのか
そのスポーツの面白さ
バイト経験はあるか
・なかでも大変なときどう乗り越えたか
なぜその趣味が好きなのか
キャリアプラン

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雰囲気

比較的穏やかな雰囲気であった。会話ベースの面接であった。

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注意した点・感想

事前に知らされているが、初めに自己紹介を1分程度で行う。その練習は入念に行い、緊張をしないようにした。その後、穏やかな会話ベースで面接が進んだが、緊張してしまい、所々冗長になってしまった。また、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれなかったため驚いた。

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25年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。（すべてを回答する必要はありません） ※なお、「題名（30字以内）」「概要（60字以内）」に分けて記載ください。】題名1：大学◯◯部でイップスを経験。試行錯誤し克服した。 概要1：大学◯◯年生の時に発症したが、練習方法を抜本的に見直して克服。目的意識を持って物...
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25年卒
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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。（すべてを回答する必要はありません）※なお、「題名（30字以内）」「概要（60字以内）」に分けて記載ください。】・◯◯が全くできないのに◯◯大学に交換留学しながら、日本の大学の卒論を書いた。 ・朝練を含めて週に8回練習があり、男子部員とも組み技を行う◯◯に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】・性格検査（約30分） ・能力検査　基礎能力検査【言語／非言語】（35分）　【各科目の問題数と制限時間】・性格検査（約30分） ・能力検査　基礎能力検査【言語／非言語】（35分）　【対策方法】SPIの青本で勉強した後、何度かSPIをテストセンターでとき、問題形式になれた。　【参考にした書籍・WEBサイト】こ...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の軸はなんですか？ ・その中でも化学メーカーを受けている理由を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・なぜその目標を掲げたのですか・？ ・その中で一番苦労したこと...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書に特に言及はなかったが、人事と現場社員全員ベテラン社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず入口の受付で入館証をもらい、控室に案内される。そこから自分で面接の部屋まで行き、入室するという流れでした。　【質問内容】・自己紹介 ・旭化成でやってみたいことは何ですか？...
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25年卒
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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】ゼミの◯◯の◯◯リーダーの経験を挙げる。◯◯人1組で活動を行う中、最初の発表で教授から最低の評価を受けた。そこで中間発表での挽回に向け、私は現状を俯瞰し、班の中での熱量の差の真の課題は完成までのビジョンの共有不足と役割の曖昧さと捉えた。そして本課題に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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ONE CAREERでは、旭化成の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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