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最終選考結果 1次選考通過

学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）

人脈を広げることです。大学入学という機会を逃したらこの先交友関係が大きく広がるような機会は訪れないだろうと思い、積極的に新入生歓迎会等に参加し同級生との交流を図りました。最初は人見知りをしてしまい声をかけるのが怖かったのですが、実際声をかけてみるとみんな優しくフレンドリーで、怖がっていた自分が...

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右の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。 物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。（全角200字以内） ＜ ＠／黄昏／百／へそ／祭／ロストテクノロジー／煙突／MVP／はれ ＞

夏の日の黄昏、僕は公園で意味もなくブランコを漕いでいた。頬を伝う涙を乾かすまでは帰れない、そんなことを思いながらただ時を浪費し続けた。突然携帯が鳴る。「@◯◯　明日お祭り行こうぜ！」僕が落ち込んでいることをどこで知ったのだろうか、いやただの気まぐれか、気晴らしが欲しかったので誘いを受けた。屋台...

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就職活動あるいは日々の生活において大事にしている軸は何ですか？（全角100字以内）

私は日々の生活で、何か役に立てることはないかと周りへ気配りすることを心がけています。同様に、就職活動においてもモノづくりを通して人びとの豊かなくらしに貢献できるかどうかを軸としています。

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志望理由（200文字）

MRを通じてお客様に健康と喜びを届けたいと思い志望します。MRは医療関係者の方と直接やり取りをするため、強く社会貢献が実感できる点に魅力を感じました。また、適切な情報提供や真摯な態度が求められ、責任も大きいですがその分やりがいを持って取り組むことができると考えています。スペシャリティファーマで...

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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や社員の人柄で承諾 ただ、将来性には少し不安もある　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】十数名　【内定者の採用大学・学歴】関関同立・MARCH以上や薬学部関連の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役MRの方・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからオンラインに接続して、面接しました。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →なぜその取り組みを行ったのか、反対意見はなかったのか MRに向いていると思ったのはなぜか →研究経験をどの...
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【内容】現役MRの社員さんとお話し、疑問点や不明点を解決する時間　【注意した点・感想】とりあえず多くの質問を考えてから臨みました。とにかく質問し、MRとしての働き方や難しかったこと、大変だった経験を知るように注力しました。また、志望動機等も聞かれる場面もあったので、ある程度頭に入れておくと良いと思います。
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　人事部長　営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方から面接の説明を受けて、会議室で面接 終わり次第帰宅しました。　【質問内容】1分間で自己紹介 多少の雑談を交えながら、学生時代に力を入れたことと学びを伝えた。 リーダー経験の有無、自身の...
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エントリーシート
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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】◯◯クラブで指導者として地区大会優勝に導いたことだ。当初、優勝どころか練習試合では勝率1割と実力が圧倒的に不足していた。コロナ禍の練習制限、土日は練習試合が主であった事から基礎練習の時間が不足し、弱点を克服できないままであった。そのため、2つの施...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【学業、研究、サークル、アルバイト、その他の割合合計が100になるように。】学業20、研究25、サークル20、アルバイト25、その他10　【MR志望理由（200文字）】志望理由は2つです。 1つ目は大学院の経験です。研究生活を通じて、医薬品と日常生活との密接な関わり合いを学びました。そのため医薬品に携わり、人々の生活に貢...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】医薬品の種類が少なかったから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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大学非公開 | 文系
【内容】中堅社員1人　学生1人の個人座談会　【注意した点・感想】1人で50分ぐらい質問しないといけないので、あらかじめ質問の準備や企業研究をして、色んなことを質問するようにした。また、一方的に質問してでもしんどくなるので、会話ベースで質問の返答に対して質問することを心がけていた。
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　人事部長　営業部長　東京営業の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合20分前に総合受付に到着 オフィス到着後人事の方から説明を受けて、会議室で面接 終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介1分 ◯人事部長 雑談と学生時代に力を入れたこととその深掘り ◯営業...
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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらい　【対策方法】他の企業や対策本で練習
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、旭化成の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、旭化成のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。旭化成のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や旭化成の企業研究をする際に役立ちます。
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