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メーカー 旭化成
22年卒 技術職
技術職
No.151700 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
3月中旬
一次面接
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事×1（30代）
技術系×3（30-40代）

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会場到着から選考終了までの流れ

指定された時間にweb会議システムを繋ぎ、自己紹介、研究発表、質疑応答を行い、約30分で終了。

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質問内容

あらかじめ提出した研究発表資料2ページ分を3分程度で口頭発表した後、それに関する質疑応答のみ質問がある。
実験内容や考察について深堀される。また、今後のプランや実務で適用するにはどうすればよいかなどの展望への回答も重要と感じる。
他社の選考状況。
他のESの内容は一切触れられなかった。

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雰囲気

オンラインだからか、重苦しい雰囲気は感じられなかった。

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注意した点・感想

研究内容が相手の分野でもあったため、質疑応答の準備は入念に行った。
わからなければ素直にわからないと、また回答も長すぎると面接後のフィードバックで指摘されたため、注意が必要。
研究でわかったことだけでなく、企業であるが故の事業性・市場性把握が他との差別化材料になる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです　【対策方法】参考書を繰り返し解く
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室後、自己紹介、研究概要の説明などをした後、質疑応答があり30分程度で終了。　【質問内容】自己紹介（1分）、研究概要説明（3分）、研究についての質疑応答、なぜ化学業界を志望したのか、入社したらやりたい仕事、地方...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分で自己紹介と研究概要の説明（パワーポイントを用いて）、その後質疑応答をして終了　【質問内容】自己紹介（1分）、自己紹介についての深堀（なぜその趣味を始めたのか等）、研究概要（9分）、研究概要についての質疑応答（研究...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をもらったから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、規則性　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に加え、規則性の項目もあったので注意　【対策方法】他社で練習を重ねた
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22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらえたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】一般的な会社説明会。座談会あり。web　【注意した点・感想】社員との座談会では積極的に質問するのを心がけた。 そこで自身のバックグラウンドがどの部署で生かしやすかなどを学ぶことができ、面接などでのアピールに繋がった。 ただ興味のない部署との座談会は沈黙が続く中、質問をつなげるのが大変だった。
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事1人、技術職の40代〜50代くらい2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1min、研究発表3min、志望部署の確認　【質問内容】・研究内容に関して鋭い質問（頑張ったところや苦労したことは聞かれず研究の本質的な質問が多く来た） ・志望部署、職種の確認 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事（一次と同じ）1、ベテランの技術職1、人事？っぽい人1　【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表（自己紹介スライド含めて10min）→質疑応答→志望部署や職種の確認　【質問内容】・研究は一次と同様に鋭い質問（社会にどう生きるかも聞かれた） 人柄の質問 ・研究...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集で対策した。ただ、人事の方が言うにはテストの出来はあまり見ていなく、参考程度でしか見ていないとのこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！、史上最強SPI&テストセンター
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ONE CAREERでは、旭化成の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、旭化成の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。旭化成の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や旭化成の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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