職種別の選考対策
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17年卒 事務職
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No.3070 本選考 / 二次面接（個人面接）※リクルーターの評価により一次面接免除の体験談
17年卒 事務職
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二次面接（個人面接）※リクルーターの評価により一次面接免除
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本選考
非公開 | 非公開
6月1日
二次面接（個人面接）※リクルーターの評価により一次面接免除
6月1日
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方と、部長クラスの社員。口調は淡々としており、性別は男性。
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に案内され、企業研究本を渡される。
質問内容
学生時代がんばったこと、なぜ部活やゼミに入ったか、部活でのあなたの役割、なぜ素材メーカーか、なぜ旭化成なのか、旭化成の魅力はなにか。海外ではどのような経験をしたのか。旭化成に入って何をしたいか。リクルーターと会って興味を持てた事業はあったか。
雰囲気
かなり厳格。笑顔が見られなかった。
注意した点・感想
商社などに行かれるのではないかと心配している様子が見て取れた。よって、商社ではなくなぜメーカーであるのかということを説得力を持って伝えるように意識した。その中で、興味のある事業などを話し、熱意を伝えていった。
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