職種別の選考対策
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24年卒 技術系(機械・電気系)総合職
技術系(機械・電気系)総合職
No.279321 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系(機械・電気系)総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月 |
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実施場所 | 恵比寿 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で6.7人 |
参加学生数 | 40名 |
参加学生の属性 | 旧帝大、高学歴私立の院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「サッポロビールのエンジニアリングを知ろう!」
~先輩社員から経験談を元にしたエンジニアリング業務フローの説明、そして業務体験!~
工場に機械を導入したい。その機械を4社から選ぶ。安全性や導入実績、運用コストなど踏まえてグループで選択軸を選び発表する。
ワークの具体的な手順
まずは詳細が書かれた紙を渡されて、事前に電卓を持っていると指示されていたので、導入コストや使用年数など各自で計算してグループ内で4社の中から各自が決めたものを共有。私の班は三人が同じで一人が別の会社を選んだのでそこから議論が始まった。
最終的には、8?グループを2つに分けて、各グループで発表...
インターンの感想・注意した点
事前知識は全くいらないと思う。参加している学生もエンジニアリング系に来るので機械系が多かったがだからグループワークがスムーズに行ったとは考えにくい。
注意した点としては、先ほど書いたが、社員さんが学生の名簿(おそらく座席表)を持ちながらグループワーク中は巡回していたので取り組みの中でコミュニ...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員さんが巡回していたので、質問など話しやすい形とはなっていた。また発表の後は3名の社員の方に質問する会(×2)があった。自ら積極的に話に行けば顔や名前は覚えてくれたと思う。
質問会の時も、年収いくらもらっていますかという非常識な大学院生に対しても笑顔で返していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まったり。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらずまったり。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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