職種別の選考対策
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25年卒 ECコース(総合職:技術系)
ECコース(総合職:技術系)
No.389287 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 ECコース(総合職:技術系)
ECコース(総合職:技術系)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2024年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年5月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
始めに全体のzoomに入り、グループごとにブレイクアウトルームに行っておこなった。
GDのテーマ・お題
「4月の新入社員研修に向け、みなさん自身の糧となる研修を企画してほしい」
9人の職種から3名を協力者として選び、研修内容を考えた。
GDの手順
始めにグループでアイスブレイクを行った後に、グループディスカッションを始めた。発表者を1名決めた。ワードやパワポなど何でも共有して利用することができた。(メモ用、発表時も投影可)最後に1名が発表して終了。軽くフィードバックがあった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度。
プレゼン時間の有無
制限時間1分半くらいだったと思う。
選考官からのフィードバックの有無
軽く感想を伝えられた。
雰囲気
全員が均等に話していた。
注意した点・感想
チームワークを重視されているので、自分が発現しつつもグループメンバーの意見を尊重するように心がけた。発表者かどうかや、発表の内容は重要ではなく、話し合いの過程が重要視されていた。前者が重要ではないということは、グループディスカッションが始まる前に伝えられた。
参考にした書籍・WEBサイト
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