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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
24年卒 ECコース（総合職：技術系）
ECコース（総合職：技術系）
No.311783 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2023年3月
グループディスカッション（GD）
2023年3月
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

新入社員研修を企画する際に、助っ人を3人呼ぶとしたらどの職業の方を呼ぶか？（警察官、パイロット、陸上選手、IT社長などから3人選ぶ）

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GDの手順

グループディスカッションのテーマが発表された後、5分ほどの個人ワークの時間があり、自身の考えをまとめ、その後25分ほどグループディスカッションを行った。グループディスカッションの後、代表者1名が発表を行い、終了。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介など

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プレゼン時間の有無

代表者一名が発表

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雰囲気

アイスブレイクで明るい雰囲気づくりができたため、グループディスカッションの際も楽しい雰囲気であった。

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注意した点・感想

グループディスカッションの前にアイスブレイクの時間が設けられていたが、そこでも選考されているという意識を忘れず、明るく振舞い、話を盛り上げるような役を担うように心がけていた。グループディスカッションとしては、笑いが起きる場面も多く、純粋に議論を楽しむことができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年3月
WEBテスト
2023年3月
一次面接（技術面接）
2023年3月
グループディスカッション（GD）
2023年4月
最終面接
内定
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24年卒
エントリーシート
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京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【「今のあなたらしさ」が伝わるエピソード最大3つまで（各100）できれば大学に限らず、今のあなたらしさを形成した中学～高校の経験も記載すること。家族や友人から「◯◯とよく言われる」といったエピソードでも構いません。】一度決めたことは何が何でも取り組みます 。大学で◯◯部に所属していましたが、コロナ禍のため、活動が制限されま...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究開発職2人（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分前に接続して人事から面接の説明を受ける。その後、面接開始。終わり次第退出。　【質問内容】・研究内容を3分で説明 ・研究について深掘りが行われる（学会のような質問が多い） ・研究で苦労したこと ...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書
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内定
24年卒
内定
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】唯一無二の製品を生み出せることによって他社を寄せ付けない部分が魅力に感じた。また、自身の強みを活かせると感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】準備でき次第推薦状の提出が求められる。　【内定後の研修など】7月に懇親会があるらしい。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長、研究開発本部長、生産本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に案内され、人事の方と話す。その後、別の人事の方に呼ばれて会場に行く。修了後、控え室に戻り、面接の感想を話して解散　【質問内容】・3分で研究概要と志望動機を話す。 ・研究について深掘り...
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接の概要を説明される。その後、グループに分かれて40分館GD。1分で発表して、フィードバックを受ける。今後の流れの説明を受けて終了。　【GDのテーマ・お題】新人研修の内容。3人の呼べる。（スポーツ選手や経営者など）　【GDの手順】・役割を決める（司会進行、タイムキーパ...
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。】数々のオンリーワン製品を生み出す為に必要な粘り強さを持っていると考える。模倣が困難な高度な技術を生み出すには、幾つもの苦難を乗り越える必要がある。一方私は大学院入試では外部の大学を受験したが、身近に弊大学を受験する人がいなかった。そのため合格までのプロセスでは苦労が多か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。（200文字以下）】他社にはできない、オンリーワンかつナンバーワンな価値創造を行う事に成功している点、数年後を見通して、新しい事への挑戦に積極的である点、そして環境や持続可能な社会への配慮をいち早く行う先見性がある点に魅力を感じている。中...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。（200文字以下）】貴社は高い海外売上高を誇り、それを実現している高い技術力と、現状に満足せずニーズに合わせて挑戦していく姿勢にとても魅力を感じました。ドイツに研究で滞在した際に、現地の方々は資源をとても大切にしながら、環境に配慮した生活...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。200文字以下】私が感じる貴社の魅力は2点ある。1点目は、自らの技術開発力を最重要視し、模倣ではなくオリジナリティを追及し挑戦を続ける社風だ。2点目は、ポバールやエバールをはじめとしたトップシェア製品を生み出す高い研究開発力だ。私には「人...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    シスメックス
    品質保証・薬事・臨床開発・学術

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クラレの2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クラレのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クラレのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 25年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 24年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 23年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 22年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 21年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 20年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 19年卒
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    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 18年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 17年卒
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  • 15年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
    • FLコース（事業所）
  • 14年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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