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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
24年卒 ECコース（総合職：技術系）
ECコース（総合職：技術系）
No.300653 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
3月下旬
グループディスカッション（GD）
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、面接の概要を説明される。その後、グループに分かれて40分館GD。1分で発表して、フィードバックを受ける。今後の流れの説明を受けて終了。

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GDのテーマ・お題

新人研修の内容。3人の呼べる。（スポーツ選手や経営者など）

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GDの手順

・役割を決める（司会進行、タイムキーパー、書記、発表者）全員が役職に携わることはないが、評価には影響ないと思われる。
・方向性を決める
・呼んでくる3人を決める。
・理由付けなどしてまとめる
・1分間で発表

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介と最近発見したこと

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プレゼン時間の有無

1分館

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点を挙げられた

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

司会進行を担当したが、議論が滞ったら、何か発言するように心掛けた。人の意見は否定せずに、一旦肯定して、話を進めた。それが良かったのか、フィードバックでは、その部分が評価された。人事の方はカメラオフなので、圧迫感は感じない

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
3月上旬
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3月下旬
一次面接
3月下旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
最終面接
内定
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【GDのテーマ・お題】新入社員研修を企画する際に、助っ人を3人呼ぶとしたらどの職業の方を呼ぶか？（警察官、パイロット、陸上選手、IT社長などから3人選ぶ）　【GDの手順】グループディスカッションのテーマが発表された後、5分ほどの個人ワークの時間があり、自身の考えをまとめ、そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地候補が複数あり、地方がほとんどで、より勤務地条件の良い企業からの内定を承諾することとしたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【クラレの魅力】「世のため人のため、他人のやれないことをやる」と掲げているように、唯一無二のモノづくりに挑戦する姿勢が魅力であると考えています。このような姿勢によって粘り強く研究を続けてきたからこそ、ポバールなどの世界トップシェア製品を生み出すことができたと考えています。貴社の技術力とこの姿勢があれば、今後さらに他社では生...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本選考までにインターンの応募の際に多くのWEBテストを受験していると想定されるので特別な対策は必要ないと考えられる。
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内定
24年卒
一次面接（技術面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名 人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】研究背景に関する質問（実際の畜産業を営む農場ではどのように糞尿が回収されているのかなど） 研究で苦労したことについて スケールアップのために必要となる要素や今後の展望について 逆質問...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（部長クラス）2名 人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布されたQRコードを用いてオフィスに入り、控室で人事の方と談笑した後、最終面接を行った。　【質問内容】研究概要と志望動機を3分で発表とその深堀 研究に関する質問（やや技術面接寄り） 学生時代に...
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。200文字以下】世の中のためにオンリー1の製品を生み出しているとこが魅力だ。シェアナンバー1の製品も多くあるが、貴社でしか生み出すことができない独自な製品に関心がある。唯一無二の製品を保有しているからこそ、貴社の製品に誇りを持って働いてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。】数々のオンリーワン製品を生み出す為に必要な粘り強さを持っていると考える。模倣が困難な高度な技術を生み出すには、幾つもの苦難を乗り越える必要がある。一方私は大学院入試では外部の大学を受験したが、身近に弊大学を受験する人がいなかった。そのため合格までのプロセスでは苦労が多か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。（200文字以下）】他社にはできない、オンリーワンかつナンバーワンな価値創造を行う事に成功している点、数年後を見通して、新しい事への挑戦に積極的である点、そして環境や持続可能な社会への配慮をいち早く行う先見性がある点に魅力を感じている。中...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。※ぜひ自分の言葉でご記載ください。（200文字以下）】貴社は高い海外売上高を誇り、それを実現している高い技術力と、現状に満足せずニーズに合わせて挑戦していく姿勢にとても魅力を感じました。ドイツに研究で滞在した際に、現地の方々は資源をとても大切にしながら、環境に配慮した生活...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
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    技術系
  • メーカー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クラレの2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クラレのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クラレのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 25年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 23年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 22年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 14年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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