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20年卒 ECコース（総合職：事務系）
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No.56425 インターン / エントリーシートの体験談

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学生時代に頑張ったこと、壁を乗り越えたエピソード（300字以内）

部活動にて後輩育成で生じる非効率性の改善に挑戦した。普段、一年生は補助的な役割が多く実戦形式の練習の機会が乏しく、組織的な戦術の理解に時間を要していた。そこで、一年生を中心に据えた練習を同期部員に提案し何とか説得して実行した。だが、一年生全員に参加させると戦術が機能しなくなり非効率であったため...

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周りから見た自らの長所と短所（300字以内）

冷静さが長所だと言われる。大学の部活動では、ミーティングで失点シーンが注目されがちであったが、私はポジションごとのパス成功率やボール奪取率を冷静に分析してチーム戦術の新たな課題が見つけ、リーグ戦・七帝戦の戦績向上に貢献した。物事から一歩引いて考える姿勢は、豊富な海外経験でトラブルを都度解決して...

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各質問項目で注意した点

簡潔に結論ファーストで書いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機しており、順番が来たら1人ずつ面接官が迎えに来る。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容が主に聞かれた。長所、短所を聞かれた後に短所はどう改善しようとしているか、またエントリーシートで書いたこと以外に彼らに当...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、難易度は高くない　【対策方法】テストのボーダーは低い、玉手箱の参考書を1周した
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介を20秒程度で 学生時代に力を入れたことについて 大学ではどんな学問を専攻しているのか なぜクラレのインターンシップに応募したのか ・逆質問の時間はありませんでし...
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/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年配の男性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に通され、社員の方1名から面接の流れの説明を受ける。その後、会場に通され比較的和やかな雰囲気で面接。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。 ・アルバイトやサークルやその他の経験について ・留学経験の有...
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20年卒
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、おそらくだが、理系で事務系に応募した人は全員、元研究開発で現人事の方が担当だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】4、5人程度が同じ時間で待合室に集められ、少しづつ呼ばれて個人面接。15分程度の面接終了後は解散。　【質問内容】ES（学生時代に乗り越えた壁、長所と短所...
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20年卒
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスティングサービスと同様　【対策方法】特になし
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】進捗にもよるが50問程度　【対策方法】インターネット上の参考サイト
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、受付で名前を言うと控え室に待たされる。その後、面接。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り ・どうしてやったか ・困難はなんだったか ・どう乗り越えていったか など一般的に聞かれる学生時代に頑張ったことの...
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語 算数　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クラレの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クラレのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クラレのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やクラレの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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